Τον δρόμο για εφαρμογή και από την Κύπρο της ευρωπαϊκής Οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς άνοιξε σήμερα το δικαστήριο της ΕΕ το οποίο απέρριψε σχετικό αίτημα της Δανία για ακύρωσή της που στοχεύει ως γνωστόν και στην ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.
Με ανακοίνωση η ΣΕΚ χαιρετίζει τη σημερινή απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ, που επιβεβαιώνει σύμφωνα με τη συντεχνία πλήρως τη νομιμότητα της Οδηγίας για τους Κατώτατους Μισθούς και των βασικών της διατάξεων, διασφαλίζοντας ότι ο αγώνας για δίκαιες αμοιβές στην Ευρώπη συνεχίζεται σε σταθερό νομικό έδαφος.
Το Δικαστήριο, προσθέτει η ΣΕΚ, επικύρωσε όλα τα μέτρα που προωθούν τη συλλογική διαπραγμάτευση και υποχρεώνουν τα κράτη-μέλη να καταρτίσουν εθνικά σχέδια δράσης για την αύξηση της κάλυψής της.
«Αν και ακύρωσε το άρθρο 5(2), που περιείχε τα αναλυτικά κριτήρια για την επάρκεια των κατώτατων μισθών, διατήρησε τα υπόλοιπα άρθρα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ορίζουν τα όρια «αξιοπρεπούς διαβίωσης» (50% του διάμεσου και 60% του μέσου μισθού).
Η ΣΕΚ χαιρετίζει την απόφαση και καλεί την Κυβέρνηση να την προωθήσει άμεσα», συμπληρώνει η ΣΕΚ. Η συντεχνία φιλοξενεί στην «Εργατική Φωνή», την εφημερίδα που εκδίδει και δήλωση της επικεφαλής της ETUC, Esther Lynch η οποία σημειώνει ότι «η Οδηγία παραμένει ισχυρή – η ΕΕ μπορεί και πρέπει να ενεργήσει για δίκαιους μισθούς». Παράλληλα, η γ.γ. της ETUC – στην οποία ανήκει η ΣΕΚ - κάλεσε τα κράτη-μέλη να σταματήσουν την τακτική του «περιμένουμε να δούμε» και να προχωρήσουν άμεσα στην πλήρη εφαρμογή της Οδηγίας, με στόχο την επίτευξη κάλυψης συλλογικών συμβάσεων τουλάχιστον 80%.
Ικανοποιημένη η Κομισιόν
Την ικανοποίησή της για την απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ που επιβεβαιώνει σε μεγάλο βαθμό την εγκυρότητα της οδηγίας για επαρκείς κατώτατους μισθούς εξέφρασε σήμερα και η Κομισιόν. «Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χαιρετίζει τη σημερινή απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η οποία επιβεβαιώνει σε μεγάλο βαθμό ότι η οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς έχει στέρεες νομικές βάσεις. Ένας επαρκής κατώτατος μισθός είναι αναγκαίος για την κοινωνική δικαιοσύνη και για μια παραγωγική και χωρίς αποκλεισμούς οικονομία. Συμβάλλει στην προστασία της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων, μειώνει τη μισθολογική τους ανισότητα και την εργασιακή τους φτώχεια, στηρίζει την εγχώρια ζήτηση και ενισχύει τα κίνητρα για εργασία. Επίσης, βοηθά να γεφυρωθεί το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων», αναφέρει η ΕΕ.
Η πρόεδρος Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν δήλωσε σχετικά: «Κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη στην Ευρώπη θα πρέπει να μπορεί να κερδίζει τα προς το ζην. Η σημερινή απόφαση είναι ορόσημο για τους Ευρωπαίους — για την αξιοπρέπεια, τη δικαιοσύνη και την οικονομική τους ασφάλεια. Η οδηγία θα εφαρμοστεί με πλήρη σεβασμό των εθνικών παραδόσεων, της αυτονομίας των κοινωνικών εταίρων και της σημασίας των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Δέσμευσή μας είναι ότι η εργασία θα πρέπει να αμείβεται πραγματικά.»
Η Εκτελεστική Αντιπρόεδρος για τα Κοινωνικά Δικαιώματα και τις Δεξιότητες, τις Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας και την Ετοιμότητα, Ροξάνα Μινζάτου, δήλωσε σχετικά: «Η σημερινή απόφαση του Δικαστηρίου ενισχύει το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο που βασίζεται σε δίκαιους και επαρκείς μισθούς και σε ισχυρές συλλογικές διαπραγματεύσεις — αποφέροντας τόσο κοινωνική δικαιοσύνη όσο και οικονομικά οφέλη. Είναι καλά νέα για τους εργαζομένους, ιδίως εκείνους που αμείβονται με χαμηλούς μισθούς, αλλά και για τους εργοδότες σε ολόκληρη την Ευρώπη που καταβάλλουν δίκαιους μισθούς.»
Από την έκδοση της οδηγίας το 2022, οι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν ραγδαία σε ολόκληρη την Ευρώπη, συμβάλλοντας στην αύξηση των μισθών και του βιοτικού επιπέδου για εκατομμύρια εργαζομένους. Παράλληλα, το χάσμα μεταξύ των πιο υψηλών και των πιο χαμηλών κατώτατων μισθών στην Ευρωπαϊκή Ένωση έχει μειωθεί.
Ορθή νομική βάση
Με τη σημερινή του απόφαση, το Δικαστήριο απορρίπτει το αίτημα της Δανίας να ακυρώσει την οδηγία στο σύνολό της, συμπληρώνει η ΕΕ. Επιπλέον, αναγνωρίζει ότι η οδηγία εκδόθηκε σε ορθή νομική βάση.
Σύμφωνα με την Κομισιόν το Δικαστήριο επιβεβαίωσε το κύρος των διατάξεων της οδηγίας σχετικά με τις συλλογικές διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό των μισθών. Η Επιτροπή θεωρεί ότι οι διατάξεις είναι αναγκαίες για να προστατευθεί ο κατώτατος μισθός, αλλά και για να μπορούν όσο το δυνατόν περισσότεροι εργαζόμενοι να αντλούν την ωφέλεια από αυτές.
Η Επιτροπή λαμβάνει υπόψη την απόφαση του Δικαστηρίου να ακυρώσει μόνο εν μέρει δύο διατάξεις οι οποίες απαριθμούν τα κριτήρια που πρέπει να εφαρμόζουν τα κράτη μέλη όσον αφορά τους νόμιμους κατώτατους μισθούς, καθώς και τον κανόνα που απαγορεύει τη μείωση των κατώτατων μισθών όταν υπόκεινται σε αυτόματη τιμαριθμική αναπροσαρμογή. Η Επιτροπή επί του παρόντος αναλύει τις συνέπειες από την ακύρωση των συγκεκριμένων διατάξεων.
Καταλήγοντας η Κομισιόν αναφέρει πως «η απόφαση του Δικαστηρίου δεν επηρεάζει τη νομοθεσία που θεσπίζουν τα κράτη μέλη για τη μεταφορά της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο. Η Επιτροπή θα συνεχίσει τις προσπάθειές της για την πλήρη και ορθή εφαρμογή της οδηγίας σε όλα τα κράτη μέλη». Σημειώνεται ότι η Κύπρος αποτελεί ένα από τα πέντε κράτη μέλη που ακόμα δεν έχουν προχωρήσει σε υιοθέτηση της Οδηγίας όπως ανέφερε νωρίτερα σήμερα ο γ.γ. της ΣΕΚ.
- Διαβάστε επίσης: Διψήφια άνοδος στις πωλήσεις ακινήτων - Στα €3,5 δισ. η αξία μεταβιβάσεων το ενιάμηνο