ΣΥΞΚΑ – ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ – ΣΕΚ ανακοίνωσαν πως σε περίπτωση που η εργοδοτική πλευρά επιμείνει στην παραβίαση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν σε μέτρα …εντός μερικών ημερών

Την απόφασή τους για λήψη απεργιακών μέτρων στη ξενοδοχειακή βιομηχανία «εάν συνεχιστεί η παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία» γνωστοποίησαν πριν από λίγο οι συντεχνίες ξενοδοχοϋπαλλήλων ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ.

Η εξαγγελία για λήψη μέτρων έγινε γνωστή με κοινή ανακοίνωση των δύο συντεχνιών από την οποία προκύπτει ότι τα όσα ανακοίνωσαν τις προάλλες οι σύνδεσμοι ξενοδόχων ΠΑΣΥΞΕ και ΣΤΕΚ δεν τις άφησαν ικανοποιημένες. Τα μέτρα θα ληφθούν εφόσον δεν υπάρξουν εξελίξεις γύρω από το θέμα «εντός μερικών μερών», αναφέρουν οι συντεχνίες.

Στην ανακοίνωση οι συντεχνίες ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ,  αναφέρουν πως «μετά από έντονο προβληματισμό και με απώτερο σκοπό να θέσουμε φρένο στη συνεχιζόμενη απορρύθμιση της απασχόλησης στην Ξενοδοχειακή Βιομηχανία, εξαγγέλλουμε τη λήψη απεργιακών μέτρων».

Ως συντεχνίες των ξενοδοχοϋπαλλήλων οδηγηθήκαμε σε αυτήν την απόφαση, αφού μερίδα εργοδοτών δεν εφάρμοσε το Μνημόνιο Συμφωνίας ανανέωσης της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, που υπογράφηκε στις 5/12/2024, υποστηρίζουν.

ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ αναφέρουν ότι προηγήθηκαν σωρεία διαβουλεύσεων με αρκετούς εργοδότες, «οι οποίοι δυστυχώς παρέμειναν αμετακίνητοι στις θέσεις τους, επιδεικνύοντας ασέβεια στον θεσμό του Κοινωνικού Διαλόγου, στις συντεχνίες και στον Υπουργό Εργασίας, με τους οποίους συνυπέγραψαν την ανανέωση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης της Ξενοδοχειακής Βιομηχανίας».

Για το θέμα προσθέτουν πως «σεβόμενοι τον Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων, έχουμε ήδη απευθυνθεί προς το αρμόδιο Τμήμα του Υπουργείου, χωρίς ωστόσο να υπάρξει κάποιο αποτέλεσμα».

Ένα βουνό ζητήματα

Ως εκπρόσωποι των εργαζομένων, συνεχίζουν οι συντεχνίες ξενοδοχοϋπαλλήλων της ΣΕΚ και της ΠΕΟ «έχουμε εντοπίσει και αναδείξει αρκετά σοβαρά ζητήματα, τα οποία οδηγούν τον κλάδο του Τουρισμού σε περιπέτειες. Τέτοια ζητήματα είναι: η παράνομη ενοικίαση εργαζομένων, η καταστρατήγηση του θεσμού της ΑΤΑ και η ταυτόχρονη παρερμηνεία του σχετικού Κανονισμού, η μη εφαρμογή του Κανονισμού για τα Ταμεία Ευημερίας, καθώς και η παραβίαση των κριτηρίων απασχόλησης αλλοδαπών από Τρίτες Χώρες. Ως εκ τούτου, καλούνται τα συνυπογράφοντα μέρη — Υπουργείο Εργασίας και εργοδοτικοί σύνδεσμοι — όπως εφαρμόσουν και επιτηρήσουν την εφαρμογή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης».

Σύμφωνα με τις δύο συντεχνίες, «η εργοδοτική στάση, σε μια περίοδο που η Ξενοδοχειακή Βιομηχανία ανθεί και παρουσιάζει σημαντική κερδοφορία, είναι εντελώς απαράδεκτη και προκλητική, δημιουργώντας περαιτέρω αθέμιτο ανταγωνισμό και απορρύθμιση στον κλάδο». «Η υπομονή και η ανεκτικότητα του συνδικαλιστικού κινήματος έχει εξαντληθεί. Σε περίπτωση που η εργοδοτική πλευρά επιμείνει στην παραβίαση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης, εντός μερικών ημερών οι εργαζόμενοι θα προχωρήσουν στη λήψη απεργιακών μέτρων για την προστασία των δικαιωμάτων τους», καταλήγουν ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ και ΟΥΞΕΚΑ-ΣΕΚ προετοιμάζοντας για ένα θερμό εργασιακά καλοκαίρι, τη στιγμή που ανοιχτό είναι το ενδεχόμενο μέτρων και λόγω του αδιεξόδου που φαίνεται να προκύπτει στις διαπραγματεύσεις για την ΑΤΑ.

• Διαβάστε επίσης: «Βλέπουν» Κύπρο οι ελληνικοί όμιλοι πληροφορικής