Offcanvas
Offcanvas

Συνεντεύξεις

Ίσες ευκαιρίες, όχι ποσοστώσεις

Ίσες ευκαιρίες, όχι ποσοστώσεις

Οι γυναίκες δεν θέλουν μια θέση απλώς για να συµπληρώνεται ένα ποσοστό, αλλά γιατί τη δικαιούνται με τις ικανότητές τους», επισημαίνει η Μελίνα Ράφτη, Γενική Διευθύντρια της Korantina Homes.

Σήµερα, βλέπουµε περισσότερες γυναίκες από ποτέ να ηγούνται σε πολιτική, επιχειρήσεις και επιστήµες. Θεωρείτε ότι έχει έρθει η ώρα να σταµατήσουµε να εστιάζουµε αποκλειστικά στις γυναίκες και να µιλήσουµε συνολικά για κοινωνική δικαιοσύνη ή η 8η Μαρτίου πρέπει να υπενθυµίζει ότι, παρά την πρόοδο, οι ανισότητες παραµένουν;

Η 8η Μαρτίου είναι µια µέρα µνήµης και γιορτής του αγώνα των γυναικών για ισότητα στα δικαιώµατα. Μια µέρα που οφείλουµε να την τιµούµε, αναγνωρίζοντας τις προκλήσεις που αντιµετωπίζουν οι γυναίκες σε όλο τον κόσµο. Οι άντρες δεν χρειάστηκε να παλέψουν και να αγωνιστούν για τα αυτονόητα, αν το έκαναν, θα τιµούσαµε και αυτόν τον αγώνα όπως και τόσους άλλους. 

Το γεγονός όµως ότι ακόµη παλεύουµε για τα δικαιώµατα των γυναικών, δεν αναιρεί το αίτηµα για κοινωνική δικαιοσύνη. Καµιά γυναίκα δεν θέλει να έχει µια καριέρα η µια θέση µόνο και µόνο γιατί οι εργοδότες και το κράτος είναι υποχρεωµένοι να πετύχουν συγκεκριµένα ποσοστά συµµετοχής γυναικών σε θέσεις ή συµβούλια. Θέλουµε να έχουµε ίσες ευκαιρίες και εφόσον ακόµη δεν φτάσαµε σε αυτό το σηµείο, θα συνεχίσουµε να αγωνιζόµαστε και γι’ αυτό το δικαίωµα. 

Ποιος είναι ο µεγαλύτερος µύθος για τις γυναίκες στον επαγγελµατικό χώρο που θα θέλατε να καταρριφθεί;

Θεωρώ ότι ο µεγαλύτερος µύθος είναι πως οι γυναίκες είναι το «αδύναµο φύλο» και δεν έχουν τις αντοχές που χρειάζεται για να αντεπεξέλθουν σε ένα απαιτητικό επαγγελµατικό περιβάλλον. Πολλές φορές για την ίδια θέση προτιµάται ένας άντρας, όχι για τις περισσότερες γνώσεις ή ικανότητές του στην εργασία, αλλά επειδή υπάρχει η προκατάληψη ότι µια γυναίκα δεν θα µπορέσει να τα καταφέρει στις ζόρικες καταστάσεις. Παρεξηγείται η ευαισθησία και εκλαµβάνεται ως αδυναµία, ενώ συµβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Λόγω της φύσης της η γυναίκα έχει πολύ µεγαλύτερες αντοχές. 

Αν µπορούσατε να δώσετε µία συµβουλή στις νέες γυναίκες που τώρα ξεκινούν την επαγγελµατική τους πορεία, ποια θα ήταν αυτή;

Το πιο σηµαντικό είναι να µην το βάζουν κάτω. Με σκληρή δουλειά και επιµονή θα πετύχουν τον στόχο τους, όποιο τοµέα κι αν επιλέξουν. Οι αποτυχίες και οι ατυχίες είναι µέρος της πορείας µας, φτάνει πάντα να µην τα παρατάµε.

Μία σπουδαία γυναίκα που αποτελεί για εσάς πηγή έµπνευσης.

Bianca Balti. Παγκοσµίως γνωστό µοντέλο, που πριν λίγους µήνες ήρθε αντιµέτωπη µε τον καρκίνο. Η απίστευτη δύναµη, ενέργεια και όρεξη για ζωή, πάρα τη δύσκολη κατάσταση που περνά, είναι πηγή έµπνευσης και θαυµασµού.

Who is Who

Η Μελίνα Ράφτη είναι Γενική ∆ιευθύντρια και Μέλος του ∆ιοικητικού Συµβουλίου της Korantina Homes, ηγούµενη της στρατηγικής ανάπτυξης και των επενδυτικών δραστηριοτήτων της εταιρείας. Σπούδασε Οικονοµικά και Λογιστική στο Bristol University και κατέχει Μεταπτυχιακό στη Χρηµατοοικονοµική από το Reading University. Με βαθιά γνώση του τοµέα των ακινήτων και των επενδύσεων, συµβάλλει δυναµικά στη διαµόρφωση του επιχειρηµατικού τοπίου στην Κύπρο.

Διαβάστε επίσης: Οι γυναίκες δεν πρέπει να φοβούνται να είναι αυθεντικές

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Ευρωαγορές: Πιέσεις από πετρέλαιο και γεωπολιτική ένταση – Το βλέμμα στα πρακτικά της Fed

Ευρωαγορές: Πιέσεις από πετρέλαιο και γεωπολιτική ένταση – Το βλέμμα στα πρακτικά της Fed

Η νέα άνοδος των τιμών του πετρελαίου και η αναζωπύρωση της γεωπολιτικής έντασης στη Μέση Ανατολή επαναφέρουν την επιφυλακτικότητα…

Big Tech: Η ΕΕ επιδιώκει να επιβάλει φόρο στις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας

Big Tech: Η ΕΕ επιδιώκει να επιβάλει φόρο στις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή εξετάζει την επιβολή ενός γενικού φόρου σε όλες τις Βig Tech, προκειμένου να αποφευχθεί η επιλεκτική…

ABN Amro: Το Δημόσιο μειώνει τη συμμετοχή 10,5% – Ανοίγει ο δρόμος για ιδιωτικοποίηση

ABN Amro: Το Δημόσιο μειώνει τη συμμετοχή 10,5% – Ανοίγει ο δρόμος για ιδιωτικοποίηση

Η Ολλανδία σχεδιάζει να μειώσει τη συμμετοχή της στην ABN Amro, ανοίγοντας τον δρόμο για μεγαλύτερη ιδιωτικοποίηση - Η μετοχή…

Σουηδία: Σταθερός ο δομικός πληθωρισμός – Στο τραπέζι αύξηση επιτοκίων τον Νοέμβριο

Σουηδία: Σταθερός ο δομικός πληθωρισμός – Στο τραπέζι αύξηση επιτοκίων τον Νοέμβριο

Οι πιέσεις στις τιμές παραμένουν περιορισμένες, όμως η Riksbank βλέπει αυξημένη πιθανότητα για αύξηση κατά 25 μονάδες βάσης…

Γκεοργκίεβα: Το «εκρηκτικό κοκτέιλ» AI, πετρέλαιο και χρέος απειλεί την παγκόσμια οικονομία

Γκεοργκίεβα: Το «εκρηκτικό κοκτέιλ» AI, πετρέλαιο και χρέος απειλεί την παγκόσμια οικονομία

Το ΔΝΤ προειδοποιεί για τριπλή απειλή καλώντας κυβερνήσεις και κεντρικές τράπεζες σε αυστηρότερη δημοσιονομική και νομισματική…

Τέλος στο σταθερό ποσό των €117 εκατ. για τους Δήμους - Νέα φόρμουλα για την κρατική χορηγία

Τέλος στο σταθερό ποσό των €117 εκατ. για τους Δήμους - Νέα φόρμουλα για την κρατική χορηγία

Κυβέρνηση και Ένωση Δήμων κατέληξαν σε συμφωνία για νέο τρόπο υπολογισμού της κρατικής χρηματοδότησης - Η χορηγία θα συνδέεται…

Ασιατικές αγορές: Πτώση στους δείκτες παρά τα ρεκόρ της Wall Street – Άνοδος στο πετρέλαιο

Ασιατικές αγορές: Πτώση στους δείκτες παρά τα ρεκόρ της Wall Street – Άνοδος στο πετρέλαιο

Απώλειες άνω του 1% σε Νότια Κορέα και Σιγκαπούρη – Στα 101,76 δολάρια το Brent καθώς οι επιθέσεις των Χούθι στη Σαουδική…

Ινδία: Πρώτη αύξηση επιτοκίων από το 2023 – Στο 5,5% το βασικό επιτόκιο

Ινδία: Πρώτη αύξηση επιτοκίων από το 2023 – Στο 5,5% το βασικό επιτόκιο

Η κεντρική τράπεζα στρέφεται σε «ελεγχόμενη σύσφιξη» καθώς εντείνονται οι πληθωριστικές πιέσεις – Νέα αύξηση τον Δεκέμβριο…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X