Offcanvas
Offcanvas

Banking

Αυτός είναι ο νέος CEO της ΚΕΔΙΠΕΣ

Αυτός είναι ο νέος CEO της ΚΕΔΙΠΕΣ

Μέχρι την τελική έγκριση του από την Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου, ο κ. Μάριος Παπαδόπουλος αναλαμβάνει καθήκοντα Εκτελούντος Χρέη Διευθύνοντος Συμβούλου.

Tο Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΙΠΕΣ έχει αποφασίσει τον διορισμό του κ. Μάριου Παπαδόπουλου στη θέση του Διευθύνοντα Συμβούλου της ΚΕΔΙΠΕΣ. Του διορισμού προηγήθηκε ανοικτός διαγωνισμός μέσω της εταιρείας Deloitte Κύπρου.Ο διορισμός του νέου Διευθύνοντα Συμβούλου τελεί υπό την έγκριση της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου.

Από το 1992 μέχρι το 1997 ο κ. Μάριος Παπαδόπουλος εργάστηκε στην εταιρεία Horwarth Αυξεντίου και Φιλιππίδης, Chartered Accountants, ως Διευθυντής Ελεγκτικών Υπηρεσιών (Audit Manager) και στη συνέχεια στην εταιρεία HLB Αυξεντίου και Συνέταιροι Chartered Accountants ως Ανώτερος Διευθυντής (Senior Audit Manager). Από τον Ιούνιο του 2003 μέχρι και τον Ιανουάριο του 2016 διετέλεσε Γραμματέας-Γενικός Διευθυντής του Συνεργατικού Ταμιευτηρίου Πάφου και στη συνέχεια ανέλαβε ως επικεφαλής της Ανώτερης Διεύθυνσης Τραπεζικών Δραστηριοτήτων της Συνεργατικής Κεντρικής Τράπεζας (ΣΚΤ) μέχρι τον Αύγουστο του 2018. Τον Σεπτέμβριο του 2018 o κ. Παπαδόπουλος ανέλαβε τη Διεύθυνση Διαχείρισης Χαρτοφυλακίου της ΚΕΔΙΠΕΣ.

Είναι κάτοχος πτυχίου  B.S. Accounting από το  Πανεπιστήμιο Loyola Marymount του Λος Άντζελες των ΗΠΑ και  μεταπτυχιακού διπλώματος στο M.S. Banking & Money Management από το Πανεπιστήμιο Adelphi της Νέας Υόρκης των ΗΠΑ. Είναι μέλος του American Institute of Certified Public Accountants  και του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΕΔΙΠΕΣ  επιθυμεί να ευχαριστήσει τον κ. Σταύρο Ιακώβου, ο οποίος εκτελούσε χρέη Διευθύνοντα Συμβούλου παράλληλα με τα καθήκοντά του ως Ανώτερου Διευθυντή Λειτουργικών και Διοικητικών Εργασιών, για τις πολύτιμες υπηρεσίες που πρόσφερε τόσο στην ίδρυση και λειτουργία της ΚΕΔΙΠΕΣ όσο και στη μετέπειτα πετυχημένη πορεία της. Ο κ. Ιακώβου θα επικεντρωθεί στα καθήκοντά του ως Ανώτερος Διευθυντής Λειτουργικών και Διοικητικών Εργασιών. 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Στην πράξη πρέπει να μετριέται η ισότητα. Δηλαδή στις αμοιβές, στην εξέλιξη, στη στήριξη της οικογενειακής ζωής, υπογραμμίζει…

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

«Απαιτείται μετάβαση από τις γενικές δηλώσεις στις συγκεκριμένες πράξεις», υπογραμμίζει η Ελίνα Ζαβού, ενώ η Κρίστη Ζαβού…

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

«Η πρόοδος είναι μετρήσιμη σε αριθμούς, όχι όμως πάντα σε νοοτροπία», σημειώνει η Έλενα Κωνσταντίνου-Ριρή της Alpha Bank…

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

«Θα εδραιωθεί μόνο όταν καταφέρει να αποτελέσει σταθερό χαρακτηριστικό πρώτα της κοινωνίας και μετά της επαγγελματικής κουλτούρας»,…

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες επαγγελματίες της Trust Insurance περιγράφουν τι σημαίνει να ηγείσαι, να αντέχεις και να διεκδικείς σε έναν…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X