Offcanvas
Offcanvas

Banking

Τι λέει ο CEO της Τράπεζας Κύπρου για το Deal του Helix2

Τι λέει ο CEO της Τράπεζας Κύπρου για το Deal του Helix2

Ο Πανίκος Νικολάου, Διευθύνων Σύμβουλος Συγκροτήματος τόνισε την σημασία της πώλησης του χαρτοφυλακίου του Helix2.

Μετά και την επίσημη ανακοίνωση της πώλησης του χαρτοφυλακίου των ΜΕΔ στην Pimco, o CEO της Τράπεζας Κύπρου, Πανίκος Νικολάου προέβηκε σε δηλώσεις για το μεγάλο Deal του Helix2.

«Είμαι σήμερα στην ευχάριστη θέση να ανακοινώσω την υπογραφή της συμφωνίας για το Project Helix 2, ακόμα μία σημαντική πώληση ΜΕΔ από την Τράπεζα, παρά τις δύσκολες συνθήκες στις αγορές λόγω της εξάπλωσης του COVID-19. Με τις ενέργειες μας για μείωση του κινδύνου στον ισολογισμό περιλαμβανομένου του Project Helix 2, μειώσαμε τα ΜΕΔ κατά €1.3 δις, κατά τους πρώτους έξι μήνες του 2020. Συνολικά, μειώσαμε τα ΜΕΔ κατά €12.4 δις4 ή 83%4 σε €2.6 δις4 , από το υψηλό επίπεδο του 2014, και τον δείκτη ΜΕΔ σε 22%.

Παραμένουμε επικεντρωμένοι στην περαιτέρω μείωση του κινδύνου στον ισολογισμό και θα συνεχίσουμε να αναζητούμε λύσεις, οργανικές και μη, για να το πετύχουμε αυτό. Θα συνεχίσουμε να αξιολογούμε την προοπτική για επιτάχυνση της μείωσης των ΜΕΔ, μέσω περαιτέρω πωλήσεων ΜΕΔ στο μέλλον.

Η Συναλλαγή αυτή σηματοδοτεί περαιτέρω πρόοδο ως προς την επίτευξη των στρατηγικών μας στόχων για να καταστήσουμε την Τράπεζα ένα ισχυρότερο, ασφαλέστερο και πιο επικεντρωμένο οργανισμό. Είμαστε τώρα σε καλύτερη θέση για να διαχειριστούμε τις προκλήσεις που προκύπτουν από τη συνεχιζόμενη κρίση από την εξάπλωση του COVID-19 και για να στηρίξουμε την ανάκαμψη της Κυπριακής οικονομίας.»

Οι Morgan Stanley & Co. International plc, και KPMG LLP ενήργησαν ως χρηματοοικονομικοί σύμβουλοι, η Allen & Overy LLP ως οι κύριοι νομικοί σύμβουλοι της Τράπεζας ως προς το Αγγλικό Δίκαιο, και οι Χρυσαφίνης και Πολυβίου ΔΕΠΕ ως οι κύριοι νομικοί σύμβουλοι της Τράπεζας ως προς το Κυπριακό Δίκαιο σε αυτή τη Συναλλαγή.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Η πραγματική δύναμη δεν βρίσκεται στο να λειτουργούμε διαρκώς στα όρια μας, αλλά στην ικανότητα να λέμε «όχι» χωρίς ενοχές,…

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

«Ως μηχανικοί, οικοδομούμε καθημερινά την ισότητα, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ προκαταλήψεων του χθες και δυνατοτήτων του…

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Οι γυναίκες συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση στρατηγικής και στη διοίκηση Οργανισμών, ωστόσο ορισμένες νοοτροπίες και στερεότυπα…

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

«Η γυναίκα προχωρά, δημιουργεί αξία και διεκδικεί χώρο, αλλά συχνά μέσα σε ένα πλαίσιο που δεν έχει σχεδιαστεί γι’ αυτήν»,…

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

«Η επιτυχία δεν έχει φύλο, έχει όμως μεγάλο προσωπικό κόστος», τονίζει η Μαρίνα Κωνσταντινίδου, Μέλος του Δ.Σ. του Συμβουλίου…

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

«Να σταματήσουμε να ζητάμε από τις γυναίκες να αντέχουν τα πάντα και να αρχίσουμε να μοιράζουμε ευθύνες και ευκαιρίες δίκαια»,…

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η πρόοδος είναι ορατή, όμως η καθημερινή εργασιακή εμπειρία δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η δρ Μαρία Σακελαρίου,…

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Η δεκαετία 2015–2025 καταγράφει μετρήσιμη πρόοδο, αλλά περιορισμένη σύγκλιση με την Ευρωπαϊκή Ένωση και τις δυτικές οικονομίες…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X