Offcanvas
Offcanvas

Banking

Τι αλλάζει με τα διατάγματα που εκδόθηκαν για τα τέλη των τραπεζών.

Τι αλλάζει με τα διατάγματα που εκδόθηκαν για τα τέλη των τραπεζών.

Η Κεντρική Τράπεζα για τα διατάγματα για τις τραπεζικές χρεώσεις

Η Κεντρική Τράπεζα της Κύπρου (ΚΤΚ), ενεργώντας εντός των πλαισίων που καθορίζονται από τον περί της Συγκρισιμότητας των Τελών, της Αλλαγής Λογαριασμού Πληρωμών και της Πρόσβασης σε Λογαριασμούς Πληρωμών Νόμο του 2017, έχει εκπονήσει σχετική μελέτη στη βάση της οποίας έχει προτείνει συγκεκριμένη δέσμη μέτρων για καθορισμό των χρεώσεων που επιβάλλονται σε τραπεζικές υπηρεσίες, οι οποίες προσφέρονται από τα Πιστωτικά Ιδρύματα μέσω Λογαριασμών Πληρωμών με Βασικά Χαρακτηριστικά.

Συγκεκριμένα, η προαναφερόμενη δέσμη μέτρων που πρότεινε η ΚΤΚ περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων,

(i) τη θέσπιση ανώτατης χρέωσης (πλαφόν) ύψους €36 (Ευρώ) ανά ημερολογιακό έτος στις χρεώσεις που εφαρμόζονται σε συγκεκριμένες υπηρεσίες, οι οποίες προσφέρονται μέσω Λογαριασμού Πληρωμών με Βασικά Χαρακτηριστικά, καθώς και

(ii) την επιβολή μηδενικών χρεώσεων για αναλήψεις μετρητών από Λογαριασμούς Πληρωμών με Βασικά Χαρακτηριστικά μέσω Αυτόματων Ταμειολογικών Μηχανών (ΑΤΜ) στην Κύπρο και επιπρόσθετα σε όλη την επικράτεια της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Η ΚΤΚ εκφράζει την ικανοποίηση της για το γεγονός ότι στο Διάταγμα που εξέδωσε σήμερα το Υπουργείο Οικονομικών, υιοθετήθηκε πλήρως η δέσμη μέτρων που εισηγήθηκε η ΚΤΚ. Αυτή η δέσμη μέτρων, αναμένεται να συμβάλει στην ενδυνάμωση της προσβασιμότητας των καταναλωτών σε υπηρεσίες πληρωμών, οι οποίες θεωρούνται ως βασικές για τη διεκπεραίωση καθημερινών αναγκών.

O Διοικητής της ΚΤΚ κ. Κωνσταντίνος Ηροδότου εκφράζει δημόσια τις θερμές ευχαριστίες του στον Υπουργό Οικονομικών κ. Κωνσταντίνο Πετρίδη, καθώς και στα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Θεσμών για την αγαστή και εποικοδομητική συνεργασία έτσι ώστε να επιτευχθεί ο ευρύτερος στόχος για τη στήριξη του πολίτη αλλά και της οικονομίας γενικότερα.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Η πραγματική δύναμη δεν βρίσκεται στο να λειτουργούμε διαρκώς στα όρια μας, αλλά στην ικανότητα να λέμε «όχι» χωρίς ενοχές,…

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

«Ως μηχανικοί, οικοδομούμε καθημερινά την ισότητα, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ προκαταλήψεων του χθες και δυνατοτήτων του…

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Οι γυναίκες συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση στρατηγικής και στη διοίκηση Οργανισμών, ωστόσο ορισμένες νοοτροπίες και στερεότυπα…

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

«Η γυναίκα προχωρά, δημιουργεί αξία και διεκδικεί χώρο, αλλά συχνά μέσα σε ένα πλαίσιο που δεν έχει σχεδιαστεί γι’ αυτήν»,…

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

«Η επιτυχία δεν έχει φύλο, έχει όμως μεγάλο προσωπικό κόστος», τονίζει η Μαρίνα Κωνσταντινίδου, Μέλος του Δ.Σ. του Συμβουλίου…

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

«Να σταματήσουμε να ζητάμε από τις γυναίκες να αντέχουν τα πάντα και να αρχίσουμε να μοιράζουμε ευθύνες και ευκαιρίες δίκαια»,…

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η πρόοδος είναι ορατή, όμως η καθημερινή εργασιακή εμπειρία δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η δρ Μαρία Σακελαρίου,…

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Η δεκαετία 2015–2025 καταγράφει μετρήσιμη πρόοδο, αλλά περιορισμένη σύγκλιση με την Ευρωπαϊκή Ένωση και τις δυτικές οικονομίες…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X