Offcanvas
Offcanvas

Banking

2 οι τραπεζίτες στην Κύπρο με πέραν του 1 εκατομμυρίου ευρώ μισθό

2 οι τραπεζίτες στην Κύπρο με πέραν του 1 εκατομμυρίου ευρώ μισθό

Ο πιο ψηλά αμειβόμενος έλαβε 1,90 εκατομμύρια ευρώ ενώ ο άλλος έλαβε 1,53 εκατομμύρια ευρώ το 2020.

Δύο ήταν οι τραπεζίτες στην Κύπρο οι οποίοι αμείβονταν με μισθό πέραν του ενός εκατομμυρίου ευρώ το 2020.

Όπως αναφέρει η Ευρωπαϊκή Τραπεζική Αρχή (European Banking Authority) στην έκθεσή της για τις μισθολογικές πρακτικές σε ευρωπαϊκό επίπεδο στην Κύπρο υπήρχαν δύο ψηλά αμειβόμενοι τραπεζίτες, με συνολικές αποδοχές 3,43 εκατομμυρίων ευρώ.

Συγκεκριμένα ο πιο ψηλά αμειβόμενος έλαβε 1,90 εκατομμύρια ευρώ ενώ ο άλλος έλαβε 1,53 εκατομμύρια ευρώ το 2020.

Αναφέρεται επίσης ότι το 2019 επτά τραπεζίτες λάμβαναν πάγιο μισθό πέραν του ενός εκατομμυρίου ενώ το 2018 5 πέντε τραπεζίτες συμπεριλαμβάνονταν σε αυτή την κατηγορία.

Συνολικά 1383 τραπεζίτες ανάμεσα στα 27 κράτη μέλη αμείβονται με μισθούς πέραν του ενός εκατομμυρίου ευρώ με τα ηνία να τα κρατά η Γερμανία με 543 υψηλόμισθους ενώ στις τελευταίες θέσεις βρίσκονται η Βουλγαρία με 1, η Μάλτα με 1 και η Κύπρος με 2.

Σημειώνεται στην Έκθεση ότι σταθμισμένος μέσος δείκτης μεταβλητής προς σταθερή αμοιβή για τους υψηλόμισθους τραπεζίτες στις 27 χώρες της ΕΕ μειώθηκε από 129% το 2019 σε 86,4% το 2020 κάτι το οποίο οφείλεται στο γεγονός του ότι το 2020 από στα στοιχεία αφαιρέθηκαν οι υψηλόμισθοι του Ηνωμένου Βασιλείου λόγω Brexit.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Συνάντηση ΠτΔ με Αγροτικές Οργανώσεις - Ζητούν τερματισμό θανατώσεων ζώων

Συνάντηση ΠτΔ με Αγροτικές Οργανώσεις - Ζητούν τερματισμό θανατώσεων ζώων

Σε περίπτωση που τα αιτήματά τους δεν ικανοποιηθούν, θα πραγματοποιηθεί προσωρινή διαμαρτυρία, ενώ από τη Δευτέρα οι κτηνοτρόφοι…

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Δεν χρειάζεται να αποδεικνύουμε καθημερινά ότι αντέχουμε τα πάντα

Η πραγματική δύναμη δεν βρίσκεται στο να λειτουργούμε διαρκώς στα όρια μας, αλλά στην ικανότητα να λέμε «όχι» χωρίς ενοχές,…

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

Η ισότητα δεν είναι μόνο αριθμοί, αλλά καθημερινή εμπειρία

«Ως μηχανικοί, οικοδομούμε καθημερινά την ισότητα, γεφυρώνοντας το χάσμα μεταξύ προκαταλήψεων του χθες και δυνατοτήτων του…

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Η ουσιαστικότερη αλλαγή αφορά στη συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων

Οι γυναίκες συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση στρατηγικής και στη διοίκηση Οργανισμών, ωστόσο ορισμένες νοοτροπίες και στερεότυπα…

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

«Η γυναίκα προχωρά, δημιουργεί αξία και διεκδικεί χώρο, αλλά συχνά μέσα σε ένα πλαίσιο που δεν έχει σχεδιαστεί γι’ αυτήν»,…

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

«Η επιτυχία δεν έχει φύλο, έχει όμως μεγάλο προσωπικό κόστος», τονίζει η Μαρίνα Κωνσταντινίδου, Μέλος του Δ.Σ. του Συμβουλίου…

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

«Να σταματήσουμε να ζητάμε από τις γυναίκες να αντέχουν τα πάντα και να αρχίσουμε να μοιράζουμε ευθύνες και ευκαιρίες δίκαια»,…

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η πρόοδος είναι ορατή, όμως η καθημερινή εργασιακή εμπειρία δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η δρ Μαρία Σακελαρίου,…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X