Offcanvas
Offcanvas

Banking

Τέλος στις "παχυλές" αποζημιώσεις τραπεζικών υπαλλήλων

Τέλος στις

Δεν θα υπάρξουν άλλα Σχέδια Αποχώρησης με αποζημιώσεις 200 χιλιάδων ευρώ στην Τράπεζα Κύπρου - Μειώθηκε το προσωπικό της Τράπεζας κατά 1.283 άτομα από το 2019.

Του Ξένιου Μεσαρίτη

Οι "παχυλές" αποζημιώσεις σε τραπεζικούς υπαλλήλους που έφταναν μέχρι τις 200 χιλιάδες ευρώ μέσω των Σχεδίων Εθελούσιας Αποχώρησης έχουν φτάσει στο τέλος τους.

Αυτό είναι το μήνυμα που έδωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Κύπρου Πανίκος Νικολάου κατά τη χθεσινή ανακοίνωση των οικονομικών αποτελεσμάτων του Συγκροτήματος.

Σύμφωνα με τα όσα ανάφερε ο κ. Νικολάου χθες ανέφερε πως τα σχέδια εξόδου με τη μορφή που γνωρίζαμε μέχρι σήμερα δεν πρόκειται να επανέλθουν στο τραπέζι, τουλάχιστο όσο ο ίδιος θα βρίσκεται στο τιμόνι της Τράπεζας Κύπρου.

Ανέφερε ότι το τελευταίο σχέδιο εξόδου δεν έγινε τυχαία αλλά πραγματοποιήθηκε στη βάση του πλάνου αναδιοργάνωσης του συγκροτήματος.

Στόχος, επίσης, είναι η βελτίωση των δεξιοτήτων του προσωπικού της Τράπεζας ενώ αναμένονται προσλήψεις ατόμων τα οποία έχουν εξειδίκευση στην τεχνολογία κάτι το οποίο θα ενισχύσει την τεράστια προσπάθεια του ψηφιακού μετασχηματισμού της Τράπεζας Κύπρου.

Μειώθηκε κατά 1.283 άτομα το προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου

Από τον Ιούνιο του 2019 μέχρι σήμερα το προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου μειώθηκε κατά 1.283 άτομα.

Συγκεκριμένα το προσωπικό της ΤΚ ανερχόταν στα 4.155 άτομα τον Ιούνιο του 2019 ενώ τον Ιούλιο του 2022 μειώθηκε στα 2.872 άτομα.

Όπως αναφέρθηκε στα Οικονομικά Αποτελέσματα της Τράπεζας Κύπρου κατά το τελευταίο Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης Προσωπικού τον Ιούλιο 2022 περίπου 550 υπάλληλοι είχαν εγκριθεί για αποχώρηση με το συνολικό κόστος των αποζημιώσεων να κυμαίνεται περίπου στα €99 εκατομμύρια.

Υπολογίζεται ότι με το τελευταίο Σχέδιο Αποχώρησης η Τράπεζα θα εξοικονομήσει περίπου €37 εκατομμύρια ετησίως κάτι που αντιστοιχεί στο 19% του συνολικού κόστους προσωπικού ενώ μειώνεται κατά 16% το συνολικό προσωπικό.  

Μειώθηκε ο αριθμός καταστημάτων κατά 25% από πέρσι

Μέσα στα πλαίσια αναδιάρθρωσης η Τράπεζα Κύπρου προχώρησε στο κλείσιμο 20 καταστημάτων από την αρχή του 2022.

Βάσει των στοιχείων από το 2019 και όταν τα συνολικά καταστήματα της Τράπεζας Κύπρου ήταν 96 σήμερα έχουν κλεισει συνολικά 36 καταστήματα.

Από τον Δεκέμβριο του 2021 και όταν τα καταστήματα ήταν στο σύνολο 80 σήμερα παραμένουν σε λειτουργία μόνο τα 60.

Όπως αναφέρει η Τράπεζα Κύπρου το Συγκρότημα έχει επιτύχει να ολοκληρώσει τον στόχο του, νωρίτερα από ότι είχε προγραμματιστεί, για μείωση του προσωπικού κατά περίπου 15% και του αριθμού των καταστημάτων κατά 25%.

Μέσω αυτών των δύο επιτυχημένων πρωτοβουλιών, το Συγκρότημα έχει επιτύχει νωρίτερα από ότι είχε προγραμματιστεί τον στόχο για εξορθολογισμό του μοντέλου λειτουργίας μας, ο οποίος είναι βασικός για τη βελτίωση της λειτουργικής μας αποτελεσματικότητας.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

Πρόοδος που βασίζεται στην υπερπροσπάθεια της ίδιας της γυναίκας

«Η γυναίκα προχωρά, δημιουργεί αξία και διεκδικεί χώρο, αλλά συχνά μέσα σε ένα πλαίσιο που δεν έχει σχεδιαστεί γι’ αυτήν»,…

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

Δεν είναι ανταγωνισμός με τους άνδρες, είναι καθημερινή υπέρβαση

«Η επιτυχία δεν έχει φύλο, έχει όμως μεγάλο προσωπικό κόστος», τονίζει η Μαρίνα Κωνσταντινίδου, Μέλος του Δ.Σ. του Συμβουλίου…

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

Η γυναίκα σήμερα δεν ζητά προνόμια. Ζητά ίσους όρους για να ηγηθεί

«Να σταματήσουμε να ζητάμε από τις γυναίκες να αντέχουν τα πάντα και να αρχίσουμε να μοιράζουμε ευθύνες και ευκαιρίες δίκαια»,…

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η ισότητα διακηρύσσεται - αλλά δεν βιώνεται πάντα

Η πρόοδος είναι ορατή, όμως η καθημερινή εργασιακή εμπειρία δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η δρ Μαρία Σακελαρίου,…

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Ισότητα των φύλων: Η Κύπρος ανεβαίνει αλλά υπάρχουν αποκλίσεις

Η δεκαετία 2015–2025 καταγράφει μετρήσιμη πρόοδο, αλλά περιορισμένη σύγκλιση με την Ευρωπαϊκή Ένωση και τις δυτικές οικονομίες…

Η ισότητα δεν είναι ανταγωνισμός μεταξύ χωρών

Η ισότητα δεν είναι ανταγωνισμός μεταξύ χωρών

Η Τζόζη Χριστοδούλου εξηγεί γιατί οι διεθνείς δείκτες αποτελούν εργαλείο βελτίωσης και όχι αγώνα κατάταξης και πώς η Κύπρος…

ΕΟΑ Λάρνακας: Σύντομα λύση για την ανάπτυξη του λιμανιού και της μαρίνας

ΕΟΑ Λάρνακας: Σύντομα λύση για την ανάπτυξη του λιμανιού και της μαρίνας

Στις 20 Μαρτίου η πανδημοτική σύσκεψη για το μέλλον του έργου – Αυστηρά χρονοδιαγράμματα ζητά ο Πρόεδρος του ΕΟΑ Λάρνακας

Πόσα δισεκατομμύρια κοστίζει στους Αμερικανούς ο πόλεμος στο Ιράν

Πόσα δισεκατομμύρια κοστίζει στους Αμερικανούς ο πόλεμος στο Ιράν

Τι προβλέπει σχετική έκθεση για τον πόλεμο στη Μέση Ανατολή

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X