Offcanvas
Offcanvas

Διαφήμιση

Βραβεία Επιχειρηματικού Ήθους

Βραβεία Επιχειρηματικού Ήθους

Το ΚΕΒΕ και το Κυπριακό Φόρουμ Ακεραιότητας προωθώντας τις αρχές της διαφάνειας και της ακεραιότητας στον τομέα των επιχειρήσεων προκηρύσσουν για 2η χρονιά τα Βραβεία Επιχειρηματικού Ήθους.

Σκοπός του Διαγωνισμού είναι η ενθάρρυνση, η αναγνώριση και η επιβράβευση εξαιρετικής προσπάθειας που αποδεδειγμένα συμβάλει στην καταπολέμηση της διαφθοράς, στην ενδυνάμωση της διαφάνειας και της υπευθυνότητας από επιχειρήσεις και Οργανισμούς στην Κύπρο.  Μέσω αυτής της πρωτοβουλίας οι διοργανωτές επιδιώκουν να ενθαρρύνουν τις επιχειρήσεις και τους Οργανισμούς Δημοσίου Ενδιαφέροντος να εντάξουν μέσα από δομημένες πρακτικές και συμπεριφορές τις αρχές της διαφάνειας όσο αφορά την εμπλοκή των εργαζομένων, της διεύθυνσης και των μετοχών τους στις σχέσεις με τους πελάτες και τους προμηθευτές τους. 

Τα βραβεία θα απονέμονται σε Επιχειρήσεις και Οργανισμούς που αποδεδειγμένα προωθούν και εφαρμόζουν τις αξίες για ηθική και κοινωνική δέσμευση κατά της διαφθοράς ενισχύοντας τη θετική συμβολή στην κοινωνία και στο σωστό επιχειρείν.

Χορηγός των Βραβείων είναι η PwC.
 
Δικαίωμα συμμετοχής στο διαγωνισμό έχουν:

-  Οργανισμοί Δημοσίου Συμφέροντος (Εταιρείες που βρίσκονται στο    Χρηματιστήριο, Τραπεζικοί Οργανισμοί, Ασφαλιστικοί Οργανισμοί),  συμπεριλαμβανομένων Οργανισμών Δημοσίου Δικαίου (π.χ. CYTA, ΑΗΚ, Δημόσια Πανεπιστήμια, Συμβούλια Αποχετεύσεων/Υδατοπρομήθειας κ.ά.)
-  Ιδιωτικές επιχειρήσεις με προσωπικό μέχρι 50 άτομα
-  Ιδιωτικές επιχειρήσεις με προσωπικό πάνω από 50 άτομα.

Η τελευταία ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 28η Δεκεμβρίου 2018.

Οι αιτήσεις, οι αναλυτικοί όροι και προϋποθέσεις βρίσκονται ΕΔΩ

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το Κυπριακό Φόρουμ Ακεραιότητας μέσω email: [email protected] και στο τηλ. 22025772 ή στο ΚΕΒΕ, τηλ. 22889880.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η διά βίου μάθηση δεν αποτελεί πλέον συμπληρωματική επιλογή

Η διά βίου μάθηση δεν αποτελεί πλέον συμπληρωματική επιλογή

Η ψηφιακή και πράσινη μετάβαση, οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού και οι μεταβαλλόμενες ανάγκες των επιχειρήσεων καθιστούν…

«Αλκοόλ» 0%... «Δεν θα πίνουμε απαραίτητα περισσότερο, αλλά θα πίνουμε διαφορετικά»

«Αλκοόλ» 0%... «Δεν θα πίνουμε απαραίτητα περισσότερο, αλλά θα πίνουμε διαφορετικά»

Η Φλώρα Χριστοφόρου μιλά για την αλλαγή στις καταναλωτικές συνήθειες, την επένδυση στη Heineken 0.0 και τη θέση που διεκδικούν…

Αλκοόλ χωρίς αλκοόλ: Η νέα αγορά του 0.0%

Αλκοόλ χωρίς αλκοόλ: Η νέα αγορά του 0.0%

Η ανάπτυξη 13% στην Κύπρο, η στροφή των νεότερων γενεών και όσα καταγράφουν οι χώροι εστίασης – Μπορεί το 0.0% να αντικαταστήσει…

Σήμα κινδύνου από το ΔΝΤ για κυβερνοεπιθέσεις και νέα οικονομικά σοκ

Σήμα κινδύνου από το ΔΝΤ για κυβερνοεπιθέσεις και νέα οικονομικά σοκ

Διπλωματική ένταση στη σύνοδο του ΔΝΤ – Αποχώρησαν σχεδόν οι μισοί αντιπρόσωποι κατά την ομιλία του Ρώσου Υπουργού Οικονομικών

Κλείνει για τέσσερα χρόνια το ιστορικό ξενοδοχείο Plaza στη Νέα Υόρκη

Κλείνει για τέσσερα χρόνια το ιστορικό ξενοδοχείο Plaza στη Νέα Υόρκη

Ένα από τα πιο εμβληματικά ξενοδοχεία της Νέας Υόρκης κλείνει για τέσσερα χρόνια για ανακαίνιση και εργασίες αποκατάστασης,

Η Morningstar DBRS επιβεβαιώνει την αξιολόγηση της ΕΕ στο AAA, με σταθερή προοπτική

Η Morningstar DBRS επιβεβαιώνει την αξιολόγηση της ΕΕ στο AAA, με σταθερή προοπτική

Ο οίκος προειδοποιεί για τις πιέσεις από το αυξανόμενο χρέος που πλησιάζει το 1 τρισ. ευρώ - Οι κίνδυνοι υποβάθμισης, οι…

Αδιέξοδο στον προϋπολογισμό, διαφωνίες για ενέργεια και στήριξη στην Ουκρανία - Τα συμπεράσματα της Συνόδου Κορυφής των «27»

Αδιέξοδο στον προϋπολογισμό, διαφωνίες για ενέργεια και στήριξη στην Ουκρανία - Τα συμπεράσματα της Συνόδου Κορυφής των «27»

Η Ε.Ε. αναζητεί κοινό βηματισμό εν μέσω οικονομικών και γεωπολιτικών πιέσεων – Τι συζητήθηκε για τον προϋπολογισμό, την ενέργεια,…

Μ. Μουσιούττας: Η μεταρρύθμιση φέρνει αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις, με τη μεγαλύτερη ενίσχυση στους χαμηλοσυνταξιούχους

Μ. Μουσιούττας: Η μεταρρύθμιση φέρνει αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις, με τη μεγαλύτερη ενίσχυση στους χαμηλοσυνταξιούχους

«Ελαφρύνει ουσιαστικά την αναλογιστική μείωση για όσους αναγκάστηκαν να αφυπηρετήσουν πρόωρα»

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X