«Θα συνεχίσουμε να βελτιωνόμαστε και να εξελισσόμαστε καθημερινά για να διατηρούμε ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας».

«Είναι καίριας σημασίας οι επιχειρήσεις να αναλαμβάνουν δράσεις και πρωτοβουλίες για το ανθρώπινο δυναμικό», υπογραμμίζει σε συνέντευξή της στο Economy Today η HR Manager της Vassos Eliades Ltd, Doreen Demirdjian, η οποία μας μιλά για τη μεγάλη επιτυχία του οργανισμού να πιστοποιηθεί ως ένας από τους καλύτερους χώρους εργασίας στην Ευρώπη (Europe’s Best Workplaces). Αναφερόμενη στην κουλτούρα και τις εταιρικές αξίες της Vassos Eliades Ltd, η κ. Demirdjian σημειώνει μεταξύ άλλων ότι η εταιρεία «υιοθετεί μια σειρά από ανθρωποκεντρικές δράσεις που προάγουν τη συνεργασία και τον αμοιβαίο σεβασμό, στηρίζει την ειλικρινή και αμφίδρομη επικοινωνία μεταξύ των συναδέλφων και της διοίκησης, υιοθετεί πρακτικές που ενθαρρύνουν την υποβολή ιδεών και εισηγήσεων από τους εργαζόμενους, και αναγνωρίζει συναδέλφους με μακρά υπηρεσία στην εταιρεία».

Πρόσφατα έχετε λάβει την επίσημη πιστοποίηση Europe’s Best Workplaces. Ήταν κάτι που το αναμένατε;

Είναι μεγάλη μας τιμή που λάβαμε αυτή την εξαιρετική αναγνώριση και είμαστε πολύ περήφανοι που η εταιρεία μας έχει πιστοποιηθεί ως ένας από τους καλύτερους χώρους εργασίας στην Ευρώπη. Η διάκριση αυτή αναγνωρίζει τη σκληρή δουλειά της εταιρείας μας για να επιτύχει ένα ομαδικό πνεύμα και μια θετική κουλτούρα στην εταιρεία μας. Αναγνωρίζουμε τη συμβολή των εργαζομένων μας στην επιτυχία της εταιρείας και τους παρακινούμε να συνεχίσουν την εξαιρετική δουλειά.

Ποιες δράσεις υλοποιήσατε; Πού οφείλεται αυτή η επιτυχία;

Ξεχωρίσαμε ως ένας από τους καλύτερους χώρους εργασίας της Ευρώπης λόγω της δέσμευσής μας στους ανθρώπους μας, αναγνωρίζοντας τη σημασία τους και υλοποιώντας δράσεις για να προσφέρουμε ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας. Είμαστε πολύ περήφανοι που δημιουργήσαμε μια ανθρωποκεντρική κουλτούρα που βασίζεται στη συνεργασία και τον σεβασμό.

Η Vassos Eliades Ltd υιοθετεί μια σειρά από ανθρωποκεντρικές δράσεις που προάγουν τη συνεργασία και τον αμοιβαίο σεβασμό. Δίνεται ιδιαίτερη σημασία στην ανοιχτή και με διαφάνεια επικοινωνία και ενημέρωση των ομάδων για σημαντικές εξελίξεις που αφορούν το σύνολο του οργανισμού. Υιοθετούνται πρακτικές που ενθαρρύνουν την υποβολή ιδεών και εισηγήσεων από τους εργαζόμενους, και αναγνωρίζονται συνάδελφοι με μακρά υπηρεσία στην εταιρεία. Η εταιρεία υποστηρίζει την ειλικρινή και αμφίδρομη επικοινωνία μεταξύ των συναδέλφων και της διοίκησης. Όλα τα πιο πάνω συνοδεύονται από εμπιστοσύνη, επικοινωνία και μεγαλύτερα επίπεδα συμμετοχής των εργαζομένων.

Η αποστολή, οι αξίες και το όραμα της εταιρείας μας μεταφέρονται στο προσωπικό από την πρώτη μέρα εργοδότησής του, μέσα από το πρόγραμμα ένταξης. Χρησιμοποιούμε διάφορες πρακτικές που υποδεικνύουν στους εργαζόμενούς μας τη σημαντικότητα της εργασίας τους για την εταιρεία και τους πελάτες μας. Επενδύουμε συνεχώς στην εκπαίδευση και με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνουμε την παραγωγικότητα και την αξιοποίηση των ατόμων, ικανοποιώντας και υποκινώντας το ανθρώπινο δυναμικό μας.

Επιπρόσθετα, η εταιρεία μας, θέτοντας σε πρώτο πλάνο την υγεία και ευεξία των ανθρώπων της και την εξασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής, υλοποιεί καινοτόμες πρακτικές και δράσεις με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων, με αποτέλεσμα την ικανοποίηση και την αύξηση της δέσμευσης και της παραγωγικότητάς τους.

Γιατί είναι σημαντικό για μια επιχείρηση να αναλαμβάνει δράσεις και πρωτοβουλίες για το ανθρώπινο δυναμικό;

Είναι καίριας σημασίας οι επιχειρήσεις να αναλαμβάνουν δράσεις και πρωτοβουλίες για το ανθρώπινο δυναμικό. Η αναγνώριση της σημαντικότητας των ανθρώπινων πόρων μιας εταιρείας και ο σχεδιασμός πρακτικών μέσω των οποίων αναγνωρίζεται και επιβραβεύεται το ανθρώπινο δυναμικό είναι προτεραιότητα. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούνται κίνητρα για καλύτερη απόδοση του προσωπικού, καθώς και ένα ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.

Μια από τις κύριες προτεραιότητες της Vassos Eliades Ltd είναι η υγεία και η ευημερία των ανθρώπων της και η διασφάλιση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Η εταιρεία μας εφαρμόζει πρακτικές που στοχεύουν στη βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων, με αποτέλεσμα την ικανοποίηση και την αυξημένη δέσμευση. Καταφέρνουμε να διατηρούμε και να ενισχύουμε το αίσθημα της οικογένειας για όλους τους εργαζόμενους, στοχεύοντας πάντα στο να στηρίζουμε τους εργαζόμενους σε οποιεσδήποτε προσωπικές ή επαγγελματικές δυσκολίες που μπορεί να συναντήσουν.

Ποια είναι τα επόμενά σας σχέδια; Ποιους στόχους έχετε θέσει;

Σε ό,τι αφορά το μέλλον, και δεδομένης αυτής της μεγάλης διάκρισης, θα θέλαμε να διαβεβαιώσουμε τους συναδέλφους μας ότι θα συνεχίσουμε να βελτιωνόμαστε και να εξελισσόμαστε καθημερινά για να διατηρούμε ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας. Στο μέλλον, σχεδιάζουμε και δεσμευόμαστε να διατηρήσουμε υψηλά επίπεδα εμπιστοσύνης και αφοσίωσης των εργαζομένων προς την εταιρεία. Σχεδιάζουμε επίσης να διατηρήσουμε τους υπαλλήλους μας παρακινημένους και ικανοποιημένους, αυξάνοντας έτσι τη δέσμευση και την απόδοσή τους.

Ποιες είναι οι εταιρικές σας αξίες και ποια η δέσμευσή σας προς το ανθρώπινο δυναμικό;

Η Vassos Eliades Ltd γνωρίζει ότι το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί την κινητήριο δύναμή της και στοχεύει στη συνεχή ανάπτυξη του ατόμου και της εταιρείας μέσω της εκτίμησης, του σεβασμού και της αξιοκρατικής μεταχείρισης του προσωπικού. Ένα χαρούμενο εργατικό δυναμικό είναι πρωταρχικής σημασίας για την επιτυχία του οργανισμού μας.

Οι βασικές αξίες της εταιρείας μας είναι ο ανθρωποκεντρισμός μας, η ομαδικότητα και ο σεβασμός προς τους εργαζόμενους και στόχος μας είναι να δημιουργούμε ένα ιδανικό περιβάλλον εργασίας.

Η διάκριση του Europe’s Best Workplaces List οφείλεται στους εργαζόμενους της εταιρείας μας, που με την αφοσίωση και το πάθος τους είναι ο πιο ισχυρός λόγος για την επιτυχία της εταιρείας όλα αυτά τα χρόνια.

Λευκωσίας 23, Βιομηχανική Περιοχή Ιδαλίου,

2540 Λευκωσία

22897300