Offcanvas
Offcanvas

Market News

RED: Ποιοτικές υπηρεσίες στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού

RED: Ποιοτικές υπηρεσίες στελέχωσης ανθρώπινου δυναμικού

Τα έμπειρα στελέχη της RED HR Solutions έχουν υλοποιήσει με επιτυχία σημαντικά έργα στον ιδιωτικό και κρατικό τομέα

Η RED HR Solutions δημιουργήθηκε τον Οκτώβρη του 2013, με στόχο να προσφέρει πρακτικές, ποιοτικές και αποτελεσματικές λύσεις σε εταιρείες για τη στελέχωση, οργάνωση και βελτίωση της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού τους. 

Οι υπηρεσίες που παρέχει καλύπτουν τρεις βασικούς πυλώνες: τις Προσλήψεις Στελεχών, τις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες σε θέματα επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας και οργάνωσης και Eκπαίδευση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων στελεχών (soft skills) .

Οι πελάτες μας δραστηριοποιούνται σε διάφορους τομείς με τους κυριότερους να  είναι αυτοί του χονδρικού και λιανικού εμπορίου, των τραπεζών, χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, της υγείας, ασφαλειών, τουρισμού και ξενοδοχείων, πληροφορικής, νομικών, επικοινωνίας, αερομεταφορών και άλλων.

Η ΣΗΜΑΣΙΑ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Στη RED HR Solution θεωρούμε ότι με τη σωστή στελέχωση, την ορθολογιστική οργάνωση και συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού οι εταιρείες μπορούν να διαμορφώνουν τη σωστή επιχειρηματική κουλτούρα και να πετυχαίνουν τους επιχειρηματικούς τους στόχους καθορίζοντας έτσι τη μακροχρόνια επιτυχία.

Οι κύριες υπηρεσίες της RED HR Solutions είναι:

1. Προσλήψεις Στελεχών:

• Κατανοούμε τις ανάγκες των πελατών μας και καταγράφουμε όπου χρειάζεται την περιγραφή των θέσεων εργασίας.

• Ανακοινώνουμε τις θέσεις και χειριζόμαστε όλη τη διαδικασία πρόσληψης.

• Εντοπίζουμε κατάλληλα βιογραφικά μέσα από μια μεγάλη βάση δεδομένων της εταιρείας μας, του δικτύου συνεργατών μας και τη χρήση της τεχνολογίας.

• Αξιολογούμε τους υποψηφίους μέσα από συνεντεύξεις και άλλες μεθόδους αξιολόγησης και παρουσιάζουμε τους επικρατέστερους υποψήφιους στους πελάτες.

• Παρέχουμε βοήθεια για την τελική επιλογή και πρόσληψη στελεχών. 

2. Συμβουλευτικές Υπηρεσίες:

• Σχεδιάζουμε και υποστηρίζουμε πρωτοβουλίες σε σχέση με την αναδιοργάνωση εταιρειών και διαχείριση αλλαγών με στόχο την  οργανωτική αποτελεσματικότητα.

• Δημιουργούμε την αναγκαία διοικητική πληροφόρηση με την αξιοποίηση κατάλληλων εργαλείων, με στόχο την άμεση και συνεχή παρακολούθηση των αποτελεσμάτων και εντοπισμό των περιοχών που χρειάζονται βελτίωση.  

• Στηρίζουμε και καθοδηγούμε στελέχη σε θέματα αξιοποίησης και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.

• Σχεδιάζουμε θεσμούς και συστήματα αξιολόγησης, μέτρησης της απόδοσης και επιβράβευσης του προσωπικού.

• Βοηθούμε στην επιλογή και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού (HR Systems).

• Παρέχουμε συμβουλές για τη διαχείριση εργασιακών σχέσεων και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας.

• Σχεδιάζουμε και καταγράφουμε πολιτικές και διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού.

3. Εκπαίδευση (soft skills):

• Λειτουργούμε ως επιχειρηματικός εταίρος με τους πελάτες μας για να προσδιορίσουμε τις εκπαιδευτικές ανάγκες τους.

• Σχεδιάζουμε εκπαιδευτικά προγράμματα προσαρμοσμένα στις ανάγκες των πελατών μας χρησιμοποιώντας διαδραστικά μέσα εκπαίδευσης και πρακτικές τεχνικές.

• Παραδίδουμε σεμινάρια για την επίτευξη εταιρικών στόχων των πελατών μας.

• Παρακολουθούμε την ανάπτυξη των δεξιοτήτων που διδάχτηκαν οι συμμετέχοντες, με σκοπό να  εξασφαλίσουμε  τη μακροπρόθεσμη εφαρμογή  τους στο χώρο εργασίας.

Η ομάδα μας απαρτίζεται από επαγγελματίες οι οποίοι αξιοποιούν την πολυετή και πολύπλευρη εμπειρία τους σε διευθυντικές θέσεις στην Κύπρο και στο εξωτερικό, με στόχο την ποιοτική παροχή των υπηρεσιών μας. Είναι μέλη του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, πιστοποιημένοι λειτουργοί εργασιακών σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και της ΟΕΒ, Certified Coaches και πιστοποιημένοι εκπαιδευτές της ΑΝΑΔ.

Η εταιρεία μας είναι αδειοδοτημένο ιδιωτικό γραφείο εξεύρεσης εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Στη βασική ομάδα της RED HR Solutions είναι οι Χαρά Σπαρσή, Φίλιππος Φιλίππου, Άγγελος Λούης Μάριος Στυλιανού και η Μαρίνα Νικολάου, επαγγελματίες με δυνατό ακαδημαϊκό υπόβαθρο, πλούσια  γνώση και εμπειρία σε θέματα προσλήψεων, εκπαίδευσης, οργανωτικής αποτελεσματικότητας και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού τόσο  στην  Κύπρο όσο και στο εξωτερικό:

Η Χαρά Σπαρσή έχει πάνω από 20 χρόνια εμπειρίας στους τομείς επιλογής και αξιολόγησης προσωπικού, οργάνωσης, στρατηγικής, διαχείρισης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού.  Ηγήθηκε διάφορες σημαντικές διαδικασίες πρόσληψης και αξιολόγησης στελεχών.  Είναι μια εκ των τριών ιδρυτών της RED HR Solutions.  Εργάστηκε για 19 χρόνια στον κυπριακό τραπεζικό τομέα σε διάφορους διευθυντικούς ρόλους. Είναι κάτοχος πανεπιστημιακού τίτλου στον τομέα της Διοίκησης Επιχειρήσεων από το University of Warwick, καθώς και κάτοχος μεταπτυχιακού τίτλου στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Εργασιακών Σχέσεων από το London School of Economics and Political Science του Ηνωμένου Βασιλείου.

Ο Φίλιππος Φιλίππου ένας από τους 3 ιδρυτές της RED HR Solutions, εργάστηκε για περισσότερο από 24 χρόνια ως στέλεχος στον τραπεζικό τομέα σε διευθυντικές θέσεις ανθρώπινου δυναμικού και οργάνωσης. Είχε ηγετικό ρόλο σε σημαντικά έργα οργάνωσης, διαχείρισης προσωπικού και επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας στην Κύπρο και εξωτερικό (Ελλάδα, Ρουμανία, Σερβία και Ουκρανία). Είναι κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στη Διοίκηση Επιχειρήσεων (MBA) από το Manchester Business School & University of Wales και επαγγελματικού διπλώματος στα Τραπεζικά ACΙΒ από το Chartered Institute of Bankers (UK).

Ο Άγγελος Λούης, επίσης ένας από τους ιδρυτές της RED HR Solutions, έχει περισσότερο από 25 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στην Κύπρο και στο εξωτερικό (ΗΠΑ, Καναδά και Ρουμανία) στον χρηματοοικονομικό και τραπεζικό τομέα. Οι εμπειρίες του εκτείνονται, μεταξύ άλλων στον τομέα παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα στρατηγικής, βελτίωσης αποτελεσματικότητας και πρόσληψης και ανάπτυξης στελεχών και προσωπικού.  Είναι Certified Coach, κάτοχος μεταπτυχιακού ΜΒΑ και πρώτου πτυχίου στον τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων από το University of Southern California των ΗΠΑ.

Ο Μάριος Στυλιανού είναι ανώτερος συμβουλευτικός λειτουργός και ο υπεύθυνος για τις υπηρεσίες παροχής εκπαίδευσης στην εταιρείας μας. Έχει περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρία ως στέλεχος στον τραπεζικό τομέα σε διευθυντικές θέσεις πρώτης γραμμής, καθώς επίσης στη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού ως λειτουργός εκπαίδευσης και ανώτερος λειτουργός ΑΔ. Έχει δίπλωμα στον τομέα Διοίκησης Επιχειρήσεων από το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας Κύπρου.

Η Μαρίνα Νικολάου αποτελεί μέλος της ομάδας της Red HR Solutions από το 2018. Κατέχει τη θέση της λειτουργού Ανθρώπινου Δυναμικού και συμμετέχει ενεργά τόσο στις προσλήψεις όσο και στις συμβουλευτικές υπηρεσίες της εταιρείας.  Η Μαρίνα είναι μέλος του Κυπριακού Συνδέσμου Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και κάτοχος προπτυχιακού τίτλου στη «Δημόσια Διοίκηση και Διοίκηση Επιχειρήσεων» καθώς και μεταπτυχιακού τίτλου στη «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού» από το Πανεπιστήμιο Κύπρου.

ΕΡΓΑ

Τα στελέχη μας έχουν υλοποιήσει με επιτυχία σημαντικά έργα στον ιδιωτικό και κρατικό τομέα όπως:

• Στελέχωσης και επιλογής προσωπικού για σημαντικές θέσεις εργασίας συμπεριλαμβανομένου διευθυντικών και άλλων θέσεων.

• Οργάνωση εταιρειών, διαχείριση προσωπικού και επιχειρηματικής αποτελεσματικότητας.

• Υλοποίηση συστημάτων ανθρώπινου δυναμικού (HR System), μέτρησης επιχειρηματικών στόχων (scorecards και KPIs).

• Σχεδιασμός και δημιουργία καταστάσεων διοικητικής πληροφόρησης.

• Ανάλυση και αναθεώρηση διαδικασιών.

• Σχεδιασμός και παράδοση σεμιναρίων (soft skills).

• Ετοιμασία περιγραφών θέσεων εργασίας.

• Σχεδιασμός συστημάτων αξιολόγησης, αμοιβών και αναπροσαρμογής μισθών και ωφελημάτων.

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ:

Λεωφόρος Κυρηνείας 131 (Victor Plaza,) Γραφείο 102, Πλατύ Αγλαντζιάς, Λευκωσία 2113

Τηλ.: 22 100304

www.redhrsolutions.net

[email protected]

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Emirates: Αναστολή πτήσεων προς και από το Ντουμπάι

Emirates: Αναστολή πτήσεων προς και από το Ντουμπάι

Ο πόλεμος στο Ιράν έχει προκαλέσει χάος στις μετακινήσεις - Τι αναφέρει η Emirates

Kολάνοβιτς: Το αφήγημα TACO (Τrump Always Chickens Out) δε θα σώσει τις αγορές αυτή τη φορά

Kολάνοβιτς: Το αφήγημα TACO (Τrump Always Chickens Out) δε θα σώσει τις αγορές αυτή τη φορά

Ο Μάρκο Κολάνοβιτς, πρώην επικεφαλής ποσοτικής ανάλυσης της JPMorgan, δήλωσε ότι η συναλλαγή TACO δε θα βγάλει τη Wall Street…

Ακυρώνονται σήμερα 29 πτήσεις από το αεροδόμιο Λάρνακας

Ακυρώνονται σήμερα 29 πτήσεις από το αεροδόμιο Λάρνακας

Σύμφωνα με στοιχεία του αεροδρομίου, πρόκειται για 13 αφίξεις πτήσεων και 16 αναχωρήσεις πτήσεων.

ΟΚΥπΥ: Σε ετοιμότητα τα δημόσια νοσοκομεία για διαχείριση κρίσης μαζικής έλευσης τραυματιών

ΟΚΥπΥ: Σε ετοιμότητα τα δημόσια νοσοκομεία για διαχείριση κρίσης μαζικής έλευσης τραυματιών

Δεν έγινε τις τελευταίες μέρες κάποια άσκηση, αλλά τα νοσοκομεία βρίσκονται σε συνεχή ετοιμότητα, ανέφερε ο εκπρόσωπος Τύπου…

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Στην πράξη πρέπει να μετριέται η ισότητα. Δηλαδή στις αμοιβές, στην εξέλιξη, στη στήριξη της οικογενειακής ζωής, υπογραμμίζει…

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X