Η Amazon ανακοίνωσε ότι έχει φτάσει το ορόσημο του ενός εκατομμυρίου ρομπότ-εργατών και ότι όλος ο ρομποτικός της στόλος θα ελέγχεται πλέον από ένα καινούργιο σύστημα γενετικής τεχνητής νοημοσύνης. Η κίνηση αυτή πραγματοποιείται σε μια περίοδο που οι απολύσεις στον τομέα της τεχνολογίας αυξάνονται και ο αυτοματισμός επεκτείνεται ραγδαία.
Το επίτευγμα των 1.000.000 ρομπότ ενσωματώνεται στο παγκόσμιο δίκτυο της Amazon, το οποίο περιλαμβάνει πάνω από 300 εγκαταστάσεις, γεγονός που τη φέρνει στην κορυφή των εταιρειών παγκοσμίως όσον αφορά την κινητή ρομποτική, όπως δήλωσε ο αντιπρόεδρος της Amazon Robotics, Σκοτ Ντρέσερ, σε επίσημη ανακοίνωση.
Ο Ντρέσερ ανέφερε επίσης ότι το νέο μοντέλο τεχνητής νοημοσύνης, με την ονομασία «DeepFleet», θα βελτιστοποιεί την κίνηση των ρομπότ στα κέντρα διανομής, μειώνοντας τον χρόνο διαδρομής κατά 10% και ενισχύοντας την ταχύτητα και αποδοτικότητα των παραδόσεων.
Η χρήση ρομπότ στην Amazon ξεκίνησε το 2012, αρχικά για τη μεταφορά ραφιών μέσα στις αποθήκες. Έκτοτε, η χρήση τους έχει διευρυνθεί εντυπωσιακά, περιλαμβάνοντας μονάδες που ανυψώνουν έως και 1.250 λίβρες, μέχρι πλήρως αυτόνομα ρομπότ που μεταφέρουν καρότσια με παραγγελίες πελατών.
Εντωμεταξύ, ανθρωπόμορφα ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης – σχεδιασμένα με ανθρώπινες κινήσεις και μορφή – ενδέχεται να εμφανιστούν μέσα στο 2025 και σε εγκαταστάσεις της Tesla.
Ανησυχία για τις θέσεις εργασίας
Παρότι η ρομποτική υπόσχεται αύξηση της παραγωγικότητας, εντείνει και τους φόβους για απώλειες θέσεων εργασίας. Σύμφωνα με έρευνα του Pew Research που δημοσιεύθηκε τον Μάρτιο, οι εργάτες εργοστασίων κατατάσσονται στις πιο ευάλωτες κατηγορίες σε ενδεχόμενη αυτοματοποίηση.
Ο Ντρέσερ προσπάθησε να αμβλύνει τις ανησυχίες, δηλώνοντας ότι «τα ρομπότ συνεργάζονται με τους ανθρώπους και τους απαλλάσσουν από βαριές και επαναλαμβανόμενες εργασίες, δημιουργώντας νέες τεχνικές ευκαιρίες». Ανέφερε ότι στο νέο «κέντρο διανομής επόμενης γενιάς» της Amazon στη Λουιζιάνα, απαιτείται 30% περισσότερη στελέχωση σε θέσεις συντήρησης, μηχανικής και αξιοπιστίας.
Ωστόσο, ο CEO της Amazon, Άντι Τζάσι, σε συνέντευξή του στο CNBC, παραδέχτηκε ότι η εξέλιξη της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης σημαίνει πως «λιγότεροι άνθρωποι θα χρειάζονται για ορισμένες εργασίες που η τεχνολογία ήδη αυτοματοποιεί».
Παρότι διαβεβαίωσε ότι η Amazon θα συνεχίσει να προσλαμβάνει σε τομείς όπως η τεχνητή νοημοσύνη και η ρομποτική, ένα εσωτερικό σημείωμα του Ιουνίου αποκάλυψε την πρόβλεψη για συνολική μείωση του εργατικού δυναμικού μέσα στα επόμενα χρόνια.
Η τάση έχει ήδη ξεκινήσει: το CNBC ανέφερε ότι η Amazon κατήργησε πάνω από 27.000 θέσεις εργασίας το 2022 και το 2023, και συνεχίζει με στοχευμένες περικοπές.
Αντίστοιχες προειδοποιήσεις έχουν κάνει και άλλοι CEO τεχνολογικών κολοσσών, όπως ο Tobi Lutke της Shopify, που τόνισε ότι η γενετική AI θα αλλάξει το ανθρώπινο δυναμικό σε βάθος χρόνου. Παράλληλα, πολλές εταιρείες που υιοθετούν την AI έχουν ήδη προχωρήσει σε απολύσεις.
Το Layoffs.fyi καταγράφει ότι 551 τεχνολογικές επιχειρήσεις απέλυσαν 153.000 υπαλλήλους το 2023. Ενώ, έκθεση του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ δείχνει πως σχεδόν οι μισοί εργοδότες στις ΗΠΑ σκοπεύουν να μειώσουν προσωπικό λόγω AI.
Πηγή: newmoney.gr
Διαβάστε επίσης: ΗΠΑ: Απρόσμενη μείωση στις θέσεις εργασίας τον Ιούνιο