Από 15,4% που ήταν το 2015, μειώθηκε στο 13,6% το 2017.

Μείωση για τρίτη συνεχόμενη χρονιά καταγράφει η διαφορά στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών στη Βουλγαρία, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από τα στοιχεία που ανακοίνωσε η Eurostat.

Συγκεκριμένα, το άνοιγμα της "ψαλίδας" στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων κλείνει και από 15,4% που ήταν το 2015, μειώθηκε στο 13,6% το 2017. Ο μέσος ευρωπαϊκός όρος της διαφοράς στη μισθολογική αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών διαμορφώθηκε το 2017 στο 16%.

Εξάλλου, σε έκθεση της βουλγαρικής κυβέρνησης για την ισότητα των δύο φύλων στη μισθολογική "αρένα", παρουσιάζονται οι πολιτικές που εφαρμόζονται για την αύξηση του ποσοστού των γυναικών στην αγορά εργασίας, την προώθηση της ισότητας στις θέσεις ευθύνης, την καταπολέμηση φαινομένων που βασίζονται σε στρεβλά και λανθασμένα στερεότυπα που έχουν δομηθεί και βρίσκονται "απέναντι" από τις γυναίκες.

Το 2018 ο αριθμός των ανέργων ηλικίας 15-64 ετών διαμορφώθηκε σε 170.800 άτομα, εκ των οποίων οι 100.200 ήταν άνδρες και οι 70.600 γυναίκες. Ο συνολικός αριθμός των ανέργων μειώθηκε σε σχέση με το 2017 κατά 33.400 άτομα. Ο αριθμός των ανέργων γυναικών μειώθηκε κατά 21.000 σε σχέση με το 2017.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ