Offcanvas
Offcanvas

Banking

Εκτοξεύθηκε η μετοχή της SoftBank μετά τη συγχώνευση T-Mobile και Sprint

Εκτοξεύθηκε η μετοχή της SoftBank μετά τη συγχώνευση T-Mobile και Sprint

Mια συμφωνία που φέρνει κάτω από την ίδια στέγη τον τρίτο και τέταρτο μεγαλύτερο παίκτη κινητής τηλεφωνίας των ΗΠΑ.

Ανοδικές τάσεις στα ασιατικά χρηματιστήρια, με τη μετοχή της Softbank να ξεχωρίζει, κάνοντας άλμα 12%, μετά την έγκριση της μεγα-συγχώνευσης μεταξύ της T-Mobile κα της Sprint. Η Softbank αποτελεί πλειοψηφικό μέτοχο της Sprint.

Περιφερειακό δικαστήριο στις ΗΠΑ έδωσε το πράσινο φως στη συμφωνία 26 δισ. δολαρίων για τη συγχώνευση μεταξύ T-Mobile και Sprint, μια συμφωνία που φέρνει κάτω από την ίδια στέγη τον τρίτο και τέταρτο μεγαλύτερο παίκτη κινητής τηλεφωνίας στις ΗΠΑ. 

Η «απογείωση» της Softbank έδωσε ώθηση στον Nikkei του Χρηματιστηρίου του Τόκιο, ενώ ο Topix κινήθηκε σε αρνητικό έδαφος.

Κέρδη και για τις κινεζικές μετοχές, με τον γενικό δείκτη στο Χρηματιστήριο της Σαγκάης να επιστρέφει σε θετικό έδαφος, ενώ και ο δείκτης στην αγορά Σενζέν ήταν ενισχυμένος 0,87%. Με κέρδη 0,22% και ο νοτιοκορεατικός Kospi.

Πηγή: naftemporiki.gr 

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Στην πράξη πρέπει να μετριέται η ισότητα. Δηλαδή στις αμοιβές, στην εξέλιξη, στη στήριξη της οικογενειακής ζωής, υπογραμμίζει…

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

«Απαιτείται μετάβαση από τις γενικές δηλώσεις στις συγκεκριμένες πράξεις», υπογραμμίζει η Ελίνα Ζαβού, ενώ η Κρίστη Ζαβού…

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

«Η πρόοδος είναι μετρήσιμη σε αριθμούς, όχι όμως πάντα σε νοοτροπία», σημειώνει η Έλενα Κωνσταντίνου-Ριρή της Alpha Bank…

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

«Θα εδραιωθεί μόνο όταν καταφέρει να αποτελέσει σταθερό χαρακτηριστικό πρώτα της κοινωνίας και μετά της επαγγελματικής κουλτούρας»,…

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες επαγγελματίες της Trust Insurance περιγράφουν τι σημαίνει να ηγείσαι, να αντέχεις και να διεκδικείς σε έναν…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X