Στην Κύπρο το ποσοστό ανέρχεται σε 33%.

Περισσότεροι από το ένα πέμπτο (22%) των εργαζομένων που γεννήθηκαν εκτός της ΕΕ απασχολούνταν με προσωρινή σύμβαση στα Κράτη Μέλη το 2019, σύμφωνα με στοιχεία που έδωσε  στη δημοσιότητα η Eurostat η στατιστική υπηρεσία της ΕΕ.

Συγκριτικά, το μερίδιο των ατόμων με προσωρινή σύμβαση μεταξύ των εργαζομένων που γεννήθηκαν σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ ήταν 15%, ενώ οι γηγενείς εργαζόμενοι με προσωρινή εργασία είχαν χαμηλότερο ποσοστό, δηλαδή 13%.

Το 2019, σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ, το υψηλότερο μερίδιο των εργαζομένων που γεννήθηκαν εκτός της ΕΕ που απασχολούνταν με προσωρινές συμβάσεις καταγράφηκε στην Πολωνία (53%), ακολουθούμενη από την Ισπανία (38%), την Κύπρο (33%), την Πορτογαλία (29%) , Σουηδία (26%) και Κάτω Χώρες (25%).

Αντίθετα, το χαμηλότερο μερίδιο παρατηρήθηκε στην Εσθονία (2%), ακολουθούμενη από τη Λετονία (4%), την Αυστρία (8%) και την Ιρλανδία (10%).

Για άτομα που έχουν γεννηθεί σε άλλο κράτος μέλος της ΕΕ (εκτός από το κράτος μέλος διαμονής), το υψηλότερο μερίδιο των έκτακτων υπαλλήλων στο συνολικό αριθμό εργαζομένων καταγράφηκε το 2019 στην Ισπανία (29%), ακολουθούμενη από την Πορτογαλία (24%), Ελλάδα (23%) και Ιταλία (21%).

Στο αντίθετο άκρο της κλίμακας, το χαμηλότερο μερίδιο εργαζομένων με προσωρινή εργασία παρατηρήθηκε στην Ουγγαρία και την Ιρλανδία (και οι δύο 6%), η Αυστρία (7%), το Λουξεμβούργο,  Κύπρος και  Σλοβενία (από 9%).

Το 2019, το μερίδιο των έκτακτων υπαλλήλων στο συνολικό αριθμό των γηγενών υπαλλήλων αυξήθηκε στην Ισπανία (24%), ακολουθούμενη από την Πολωνία (21%), την Πορτογαλία (19%) και την Κροατία (18%). Αντιθέτως, τα χαμηλότερα μερίδια παρατηρήθηκαν στη Λιθουανία, τη Ρουμανία (και οι δύο 1%), την Εσθονία, τη Λετονία (και οι δύο 3%) και τη Βουλγαρία (4%).