Στοιχεία του ΤΕΕ του Υπ. Εργασίας με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία που φέτος επικεντρώνονται στις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης και της τεχνητής νοημοσύνης

Μείωση 2,2% κατέγραψε στην Κύπρο ο Δείκτης Εργατικών Ατυχημάτων το 2024 σε σύγκριση με το 2023, ενώ επίσης πέρσι γνωστοποιήθηκαν πέντε θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα σε σύγκριση με 14 το 2023.

Τα πιο πάνω στοιχεία καταγράφει ανακοίνωση του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΤΕΕ) του Υπουργείου Εργασίας με αφορμή την σημερινή «Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία» που φέτος επικεντρώνονται με απόφαση και της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας (ΔΟΕ – ILO) στις επιπτώσεις της ψηφιοποίησης και της τεχνητής νοημοσύνης στην ασφάλεια και στην υγεία των εργαζομένων.

Σύμφωνα με το ΤΕΕ οι ψηφιακές τεχνολογίες μπορούν να δώσουν τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να απολαύσουν υψηλότερα επίπεδα αυτονομίας και ευελιξίας (π.χ. τηλεργασία) ή να διευκολύνουν την πρόσβαση ενός περισσότερο ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού στην αγορά εργασίας, και ιδίως των ευάλωτων ομάδων, όπως τα άτομα με αναπηρίες και οι μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενοι.

Παράλληλα, όμως, η ψηφιακή εποχή της εργασίας, ανάλογα με τον τρόπο σχεδιασμού και εφαρμογής των τεχνολογιών, το οργανωτικό πλαίσιο και το καθεστώς απασχόλησης, μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα την περαιτέρω έκθεση ορισμένων εργαζομένων σε κινδύνους για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, όπως π.χ. είναι οι κίνδυνοι για την εργονομία και οι λειτουργικοί κίνδυνοι που συνδέονται με την κυβερνοασφάλεια.

Ταυτόχρονα με τα πιο πάνω, οι ψηφιακές τεχνολογίες μπορούν να συμβάλουν στην προαγωγή της Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία με ποικίλους τρόπους. Μπορούν, για παράδειγμα, να καταστήσουν δυνατή την απομάκρυνση εργαζομένων από επικίνδυνες συνθήκες εργασίας με τη βοήθεια καινοτόμων τρόπων παρακολούθησης της έκθεσης σε επιβλαβείς παράγοντες, να βελτιώσουν την ποιότητα της εργασίας, απαλλάσσοντας τους εργαζομένους από επαναλαμβανόμενες εργασίες και να προσφέρουν ευκαιρίες για παροχή αποτελεσματικότερης κατάρτισης σχετικά με την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία. Επιπρόσθετα, οι αρμόδιες Αρχές μπορούν να αναπτύξουν νέους αποτελεσματικότερους τρόπους επιθεωρήσεων.

Προβλέποντας, λοιπόν, τις πιθανές προκλήσεις για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία, μπορούμε να μεγιστοποιήσουμε τα οφέλη αυτών των νέων τεχνολογιών, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι οι χώροι εργασίας είναι ασφαλείς. Με τη σωστή διαχείριση η ψηφιακή εποχή της εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε μείωση των επαγγελματικών κινδύνων και να δημιουργήσει νέες ευκαιρίες για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.