Την Τρίτη, 6 Μαΐου, πραγματοποιήθηκε συνάντηση μεταξύ του Συνδέσμου Ακινήτων Κύπρου και του Υπουργού Εργασίας, κ. Γιάννη Παναγιώτου. Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η κρίσιμη πρόκληση της έλλειψης εργατικού δυναμικού, η οποία επηρεάζει τον κλάδο της ανάπτυξης ακινήτων και των κατασκευών, καθώς και άλλους ζωτικούς τομείς της κυπριακής οικονομίας. Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, αναδείχθηκε η επιτακτική ανάγκη για τη διαμόρφωση μιας ολοκληρωμένης στρατηγικής προσέλκυσης εργαζομένων στην Κύπρο.
Από πλευράς του Συνδέσμου στη συνάντηση συμμετείχαν ο Πρόεδρος κ. Γιάννης Μισιρλής, ο Αντιπρόεδρος κ. Αντώνης Κακουλλής και η Γενική Διευθύντρια κα. Μερσίνα Ισιδώρου.
Στη συζήτηση που διεξήχθη σε εποικοδομητικό κλίμα, όπως αναφέρει στην ανακοίνωσή του ο Σύνδεσμος Ακινήτων, ο Πρόεδρος του Συνδέσμου έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για την έλλειψη εργατικού δυναμικού, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για μία από τις κυριότερες προκλήσεις που καλείται να αντιμετωπίσει ο κλάδος της ανάπτυξης ακινήτων και των κατασκευών, καθώς και άλλοι βασικοί τομείς της κυπριακής οικονομίας.
Όπως τόνισε ο ίδιος, η υποστελέχωση θέτει σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα του κλάδου, καθώς ενδέχεται να προκαλέσει καθυστερήσεις στην υλοποίηση έργων, να αυξήσει τα κόστη και να μειώσει την ανταγωνιστικότητα της αγοράς ακινήτων, πλήττοντας παράλληλα την κυπριακή οικονομία.
Με την επίλυση του προβλήματος έλλειψης εργατικού δυναμικού να αποτελεί επίσης απαραίτητη προϋπόθεση για τη σωστή και αποτελεσματική υλοποίηση της στεγαστικής πολιτικής, ο κ. Μισιρλής υπογράμμισε ότι δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια καθυστερήσεων.
Σε αυτό το πλαίσιο, ο πρόεδρος του Συνδέσμου, τόνισε την ανάγκη για έναν στρατηγικό σχεδιασμό, ο οποίος θα στοχεύει στην προσέλκυση ξένου εργατικού δυναμικού. Αναπόσπαστο κομμάτι αυτού του σχεδιασμού, πρέπει επίσης να αποτελεί η προσέλκυση ντόπιων εργαζομένων, μέσα από τη διασύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας.
Τόσο ο πρόεδρος του Συνδέσμου όσο και ο Υπουργός Εργασίας, συμφώνησαν στη διατήρηση ανοικτού διαύλου επικοινωνίας, με στόχο τη στενή συνεργασία για την κατάρτιση και υλοποίηση μίας ολοκληρωμένης στρατηγικής, που θα ανταποκρίνεται στις αυξανόμενες ανάγκες της αγοράς σε ανθρώπινο δυναμικό.
Διαβάστε επίσης: Στο τραπέζι τα μεγάλα έργα της Λάρνακας - Συνάντηση ΕΒΕΛ με Βαφεάδη