Δεν θα δοθεί περαιτέρω παράταση,ανέφερε ο διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων - Τι θα συμβεί μετά την προθεσμία

Η προθεσμία για την υποχρεωτική καταχώρηση των όρων εργοδότησης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ λήγει τέλος Μαΐου και δεν θα δοθεί περαιτέρω παράταση. Αυτό ανέφερε ο διευθυντής του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων, Άντης Αποστόλου, μιλώντας σήμερα το πρωί στο κρατικό ραδιόφωνο. Τόνισε ότι η διαδικασία προχωρά ομαλά και με ικανοποιητικούς ρυθμούς.

Σύμφωνα με τον κ. Αποστόλου, υπάρχει καλή διάθεση και συνεργασία από τους εργοδότες και ως εκ τούτου αναμένεται ένα πολύ υψηλό ποσοστό καταχωρήσεων μέχρι την καταληκτική ημερομηνία της 31ης Μαΐου. Ήδη, έχουν καταχωρηθεί οι όροι εργοδότησης για πάνω από 375.000 εργοδοτούμενους, καλύπτοντας σχεδόν το 93% του αναμενόμενου συνόλου.

Τι θα συμβεί μετά την προθεσμία

Μετά τη λήξη της προθεσμίας, τα πληροφοριακά σύστημα θα εντοπίσουν αυτόματα τους εργοδότες που δεν έχουν προχωρήσει στην καταγραφή. Σε αυτούς θα σταλούν email για άμεση συμμόρφωση. Σε περίπτωση που δεν ανταποκριθούν, θα εφαρμοστούν οι πρόνοιες της νομοθεσίας που προνοούν την ετοιμασία ποινικού φακέλου.

Οφέλη του συστήματος Εργάνη

Το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ αναμένεται να προσφέρει μια ολοκληρωμένη χαρτογράφηση της αγοράς εργασίας, με όλους τους βασικούς όρους εργοδότησης, όπως είπε ο κ. Αποστόλου. Αυτό θα επιτρέψει τον εντοπισμό και τη διόρθωση πιθανών λαθών στις καταχωρήσεις. θα δώσει την δυνατότητα στους εργοδοτούμενους να βλέπουν τους δικούς τους όρους εργοδότησης καθώς και την αξιοποίηση των δεδομένων από το Υπουργείο και τους κοινωνικούς εταίρους για τη χάραξη πολιτικών, τη σύναψη συμφωνιών και την αντιμετώπιση προβλημάτων στην αγορά εργασίας.

Διαβάστε επίσης: Άγγλοι, Ισραηλινοί και Πολωνοί ωθούν ανοδικά και φέτος τον τουρισμό