Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ, «το ΥΠΕΡ κύρηξε και δεύτερη εξόφθαλμη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης σε σχέση με την καταβολή των ετήσιων προσαυξήσεων που θα έπρεπε να είχαν καταβληθεί από τον Ιανουάριο του 2025».

Η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων της ΣΕΔΙΓΕΠ Λύσης αποφάσισε όπως προχωρήσει σε απεργιακά μέτρα, ξεκινώντας με δύο δίωρες προειδοποιητικές στάσεις εργασίας, στις 14 Ιουνίου από τις 11:00-13:00 και στις 18 Ιουνίου από τις 08:00-10:00. 

Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση της ΣΕΓΔΑΜΕΛΙΝ-ΠΕΟ, «η Συντεχνία και οι εργαζόμενοι δεν είχαν άλλη επιλογή και ενεργώντας στο πλαίσιο του Κώδικα Βιομηχανικών Σχέσεων προβαίνουν στη λήψη απεργιακών μέτρων, αφού το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας κήρυξε εξόφθαλμη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης και η εργατική πλευρά δικαιούται να υπερασπιστεί τα συμφέροντά της με οποιοδήποτε νόμιμο τρόπο».

Προστίθεται ότι «το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας οδηγήθηκε στην πιο πάνω απόφαση αφού η εταιρεία για δεύτερο συνεχή μήνα αρνείται να καταβάλει τις εισφορές της στο Ταμείο Προνοίας ως προνοείται από τη Συλλογική Σύμβαση».

Σημειώνεται περαιτέρω ότι «στο Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας είναι σε εξέλιξη και δεύτερη εξόφθαλμη παραβίαση της Συλλογικής Σύμβασης σε σχέση με την καταβολή των ετήσιων προσαυξήσεων που θα έπρεπε να είχαν καταβληθεί από τον Ιανουάριο του 2025».

«Ως εκ τούτου, η λήψη μέτρων ήταν η μόνη επιλογή για τους εργαζόμενους ώστε να περιφρουρήσουν τη Συλλογική τους Σύμβαση και τα εργασιακά τους δικαιώματα», καταλήγει η ανακοίνωση.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Διαβάστε επίσης: «Η σημαντικότερη σύμπραξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα στην Κύπρο»