Σύμφωνα με τον Υπ. Εργασίας αυξάνονται οι μισθοί και η αγοραστική δύναμη και μειώνονται οι χαμηλόμισθοι - Προγραμματισμένη η αναθεώρηση του ύψους του εθνικού κατώτατου μισθού για τον Ιανουάριο του 2026

Στόχος είναι η θετική τάση  για την οικονομία και για την κοινωνία μας να συνεχιστεί και να γίνεται ακόμα πιο αισθητή από τους ίδιους τους πολίτες, ανέφερε την Τετάρτη σε δηλώσεις του ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Γιάννης Παναγιώτου, σημειώνοντας παράλληλα ότι ο μέσος μισθός έχει αυξηθεί κατά την τελευταία διετία κατά 13% προσεγγίζοντας  τις 2.5 χιλιάδες ευρώ, ο ενδιάμεσος μισθός έχει αυξηθεί κατά σχεδόν 11.5% προσεγγίζοντας τα 1.900 ευρώ, καθώς και ότι οι εργαζόμενοι που έχουν απολαβές κάτω από 1.000 έχουν μειωθεί την τελευταία διετία κατά 30%.

Απαντώντας σε ερωτήσεις δημοσιογράφων μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, ο κ. Παναγιώτου αναφέρθηκε στα πρόσφατα στοιχεία που ανακοινώθηκαν από την Ευρωπαϊκή Στατιστική Υπηρεσία για το πρώτο τρίμηνο του 2025 σχετικά με το ενιαίο εργατικό κόστος, τα οποία, είπε, «επιβεβαιώνουν τη θετική πορεία της κυπριακής αγοράς εργασίας και την αποτελεσματικότητα της κυβερνητικής πολιτικής».

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, ανέφερε, η Κύπρος καταγράφει αύξηση ύψους 4.8% η οποία υπερβαίνει σημαντικά το μέσο όρο της αύξησης του ωριαίου εργατικού κόστους στην ευρωζώνη που περιορίζεται στο 3.4% καθώς και τον μέσο όρο της ΕΕ που ανέρχεται στο 4.1%

Παράλληλα η Κύπρος καταγράφει θετική τάση στην αύξηση του εργατικού κόστους σε σχέση με την ίδια περίοδο του προηγούμενου έτους, δηλαδή η φετινή αύξηση είναι μεγαλύτερη από την περσινή και περιλαμβάνεται στα έξι κράτη μέλη με την  μεγαλύτερη αύξηση στους μισθούς ανά ώρα για το πρώτο τρίμηνο του 2025.

«Η αύξηση στο ύψος των μισθολογικών απολαβών υπερβαίνει την αύξηση του κόστους ζωής. Το ύψος της αύξησης των μισθών είναι περίπου το τριπλάσιο από την αύξηση του κόστους ζωής για την ίδια περίοδο, επιδρώντας θετικά στη σταδιακή βελτίωση της αγοραστικής δύναμης των εργαζομένων», είπε ο κ. Παναγιώτου.

Συνεχίζουμε, πρόσθεσε, να υλοποιούμε, μεθοδικά και αποτελεσματικά τo πρόγραμμα διακυβέρνησης για τη βελτίωση της επάρκειας των μισθών και της καθημερινότητας των πολιτών, για την προστασία των χαμηλόμισθών και τη διεύρυνση της μεσαίας τάξης.

Εξήγησε ότι «η πραγματικότητα η οποία περιγράφω δεν είναι εικονική ούτε πλασματική. Βασίζεται στους ίδιους δείκτες με τους οποίους αξιολογείται η κατάσταση στην αγορά εργασίας σε όλα τα κράτη μέλη της ΕΕ και αντανακλά μια θετική τάση η οποία δεν είναι θετική γιατί την κυβέρνηση ή για το Υπουργικό Συμβούλιο ή για τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας ή τους Υπουργούς».

«Είναι θετική για την οικονομία μας και για την κοινωνία μας. Και θέλουμε αυτή η τάση η θετική να συνεχιστεί ούτως έτσι να γίνεται  ακόμα πιο αισθητή από τους ίδιους τους πολίτες. Θέλουμε να συνεχίσουμε και να βελτιώσουμε τη τάση αυτή», πρόσθεσε.

Ερωτηθείς αν αυτά τα στοιχεία θα μπορούσαν να είναι επιχείρημα για εργοδότες για μη αύξηση του κατώτατου μισθού, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Στατιστικής Υπηρεσίας «αποτελούν επιχείρημα για την ορθότητα της κυβερνητικής πολιτικής μέσα από την οποία βελτιώνονται οι μισθοί και η ποιότητα ζωής των πολιτών».

Οπότε, ανέφερε, «αυτή η πορεία πρέπει να συνεχιστεί ούτως ώστε και μισθολογικές απολαβές των εργαζομένων να αντανακλούν την αναπτυξιακή πορεία της κυπριακής οικονομίας έτσι ώστε το αναπτυξιακό μέρισμα να διανέμεται δίκαια μεταξύ όλων των συντελεστών της παραγωγικής διαδικασίας των εργαζομένων και των εργοδοτών».

Οπότε, συμπλήρωσε, «μέσα από την συνέχιση του κοινωνικού διαλόγου και της διαβούλευσης σχετικά με τα ζητήματα που επηρεάζουν την ενίσχυση της επάρκειας των μισθών, θεωρώ ότι συνεχίζοντας την πορεία αυτή, θα καταφέρουμε να έχουμε ακόμη πιο θετικά αποτελέσματα, επειδή παρά τα θετικά βήματα που έχουν ήδη γίνει, δεν θεωρούμε ότι έχουμε καταλήξει στο αποτέλεσμα που ο κυβερνητικός σχεδιασμός προβλέπει που είναι η περαιτέρω ενίσχυση της επάρκειας των μισθών και φαίνεται μέσα από τα διαθέσιμα στοιχεία ότι κινούμαστε προς τη σωστή κατεύθυνση με αποτελέσματα τα οποία είναι μετρήσιμα και απτά».

Απαντώντας σε ερώτηση αν η κυβέρνηση θα εισηγηθεί αύξηση του εθνικού κατώτατου μισθού στο πλαίσιο του κοινωνικού διαλόγου που είναι δεσμευμένοι να ξεκινήσουν με τους κοινωνικούς εταίρους, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι για το ύψος των μισθολογικών απολαβών στην Κύπρο και τη τάση που καταγράφεται σε σχέση με τη βελτίωσή τους,  προφανώς μέσα από τα στοιχεία αυτή είναι θετική, επιβεβαιώνοντας την ορθότητα της κυβερνητικής πολιτικής.

Αύξηση κατά 13% του μέσου μισθού την τελευταία διετία

Εξήγησε ότι ο μέσος μισθός έχει αυξηθεί κατά την τελευταία διετία κατά 13% προσεγγίζοντας  τις 2.5 χιλιάδες ευρώ, ο ενδιάμεσος μισθός έχει αυξηθεί κατά σχεδόν 11.5% προσεγγίζοντας τα 1.900 ευρώ ενώ «ο κατώτατος μισθός δεν είναι ούτε καλός μισθός, ούτε μέτριος μισθός, είναι ο χειρότερος ο πιο χαμηλός μισθός που μπορεί να λαμβάνει κάποιος σε αυτή τη χώρα και με απόφαση της κυβέρνησης έχει αυξηθεί, επιδρώντας θετικά στον περιορισμό του αριθμού των χαμηλόμισθών εργαζομένων, όπου οι εργαζόμενοι στην χώρα μας που έχουν απολαβές κάτω από 1.000 έχουν μειωθεί την τελευταία διετία κατά 30%».

Ανέφερε ότι είναι προγραμματισμένη η αναθεώρηση του ύψους του εθνικού κατώτατου μισθού για τον Ιανουάριο του 2026 και σύμφωνα με τα στοιχεία «που όλοι είμαστε σε θέση να αναλύσουμε και να κατανοήσουμε, η τάση που αφορά τους μισθούς περιλαμβανομένου και του κατώτατου μισθού είναι προς την κατεύθυνση της βελτίωσης».

Όμως επειδή προνοείται συγκεκριμένη διαδικασία για το διάλογο που αφορά την αναθεώρηση του εθνικού κατώτατου μισθού, επεσήμανε ο Υπουργός, «αυτή η διαδικασία θα ακολουθηθεί, θα ακουστούν οι απόψεις των κοινωνικών εταίρων και των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των εργοδοτικών συνδέσμων για να μπορέσουν να αξιολογηθούν κατάλληλα στο τέλος μέσα από το διάλογο θα διαμορφωθούν οι κατάλληλες αποφάσεις».

Έχουμε μπροστά μας περίπου 6 μήνες μέχρι τον Ιανουάριο 2026 οπότε ο χρόνος είναι αρκετός για να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες με τον κατάλληλο τρόπο, συμπλήρωσε ο Υπουργός Εργασίας.

Για τα ζητήματα που αφορούν τόσο τη ξενοδοχειακή βιομηχανία όσο και την οικοδομική, ο κ. Παναγιώτου είπε, απαντώντας σε σχετική ερώτηση ότι υπάρχουν προγραμματισμένες συναντήσεις κατόπιν επικοινωνίας και συνεννόησης που προηγήθηκε με τους κοινωνικούς εταίρους, «οπόταν θεωρώ ότι δεν θα ήταν εκ ΄μέρους μου ορθό να υπεισέλθω σε λεπτομέρειες ενόψει των συναντήσεων που είναι προγραμματισμένες».

ΑΤΑ

Αναφορικά με το θέμα του διαλόγου για την Αυτόματη Τιμαριθμική  Αναπροσαρμογή, ο κ. Παναγιώτου είπε ότι ο κοινωνικός διάλογος για το μέλλον του μηχανισμού της ΑΤΑ βρίσκεται σε εξέλιξη, «είμαστε σε επικοινωνία με τους κοινωνικούς εταίρους, έχουμε προγραμματισμένες συναντήσεις και εφόσον επιδειχθεί εποικοδομητική διάθεση από όλες τις πλευρές, θεωρώ ότι μπορούμε να καταφέρουμε να καταλήξουμε σε κοινά αποδεκτά αποτελέσματα».

Πηγή: ΚΥΠΕ

Διαβάστε επίσης: Διευκρινίσεις ΥΠΕΣ για τα κονδύλια στέγασης - Τι απαντά σε Χατζηπαντέλα και ΝΕΔΗΣΥ