Offcanvas
Offcanvas

Κύπρος

Βγήκε το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, αλλά παραμένουν οι αντιδράσεις

Βγήκε το διάταγμα για τον κατώτατο μισθό, αλλά παραμένουν οι αντιδράσεις

ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ θα συναντηθούν την ερχόμενη Παρασκευή για συντονισμό και αποφάσεις – Στις 9 Ιανουαρίου το θέμα θα συζητηθεί και στο Εργατικό Συμβουλευτικό Σώμα

Δημοσιεύτηκε σήμερα στην Επίσημη Εφημερίδα της Δημοκρατίας το διάταγμα που προβλέπει αύξηση του εθνικού κατώτατου μισθού, στο ύψος που αποφάσισε πρόσφατα το Υπουργικό Συμβούλιο, το οποίο τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Βάσει του διατάγματος ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που καταβάλλεται σε οποιοδήποτε εργοδοτούμενο στη Δημοκρατία καθορίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2026 σε χίλια ογδόντα οκτώ (1.088) ευρώ για πλήρη απασχόληση, από 1000 ευρώ σήμερα. Νοείται, αναφέρει το διάταγμα, ότι ο κατώτατος μηνιαίος μισθός που δύναται να καταβάλλεται σε εργοδοτούμενους, που είτε πριν την 1η Ιανουαρίου 2026 είτε μετά την 1η Ιανουαρίου 2026 δεν έχουν συμπληρώσει έξι (6) μήνες συνεχούς απασχόλησης στον ίδιο εργοδότη, από την 1η Ιανουαρίου 2026 καθορίζεται σε εννιακόσια εβδομήντα εννέα (979) ευρώ για πλήρη απασχόληση, μέχρι τη συμπλήρωση έξι (6) μηνών συνεχούς απασχόλησης. Σήμερα ο κατώτατος μισθός πρόσληψης που ανεβαίνει στα 979 ευρώ από αύριο βρίσκεται στα 900 ευρώ.

Η αναθεώρηση του κατώτατου μισθού, πάντως, συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις αφού οι εργοδοτικές οργανώσεις θεωρούν την αύξηση μεγάλη, ενώ οι συντεχνίες μικρή κάνοντας λόγο για πισωγύρισμα. Οι συντεχνίες αντιδρούν επίσης επειδή για ακόμα μια φορά το διάταγμα δεν προβλέπει ωριαία απόδοση του κατώτατου, ως και η δέσμευση της κυβέρνησης.

Οι συντεχνίες ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ πρόκειται να συναντηθούν την ερχόμενη Παρασκευή 2 Ιανουαρίου προκειμένου να συζητήσουν το θέμα, χωρίς να αποκλείεται να αποφασίσουν και τρόπους αντίδρασης.

Σε πρόσφατες δημόσιες δηλώσεις του ο Υπουργός Εργασίας, Μαρίνος Μουσιούττας ανέφερε πως το θέμα της ωριαίας απόδοσης του κατώτατου θα συζητηθεί τη νέα χρονιά από τη τεχνική επιτροπή για τον κατώτατο. Είπε επίσης πως το θέμα μαζί με μια σειρά από άλλα εργασιακά ζητήματα θα βρεθούν στην ατζέντα του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος που θα πραγματοποιηθεί στις 9 Ιανουαρίου.

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η κβαντική εποχή είναι πιο κοντά από όσο νομίζουμε

Η κβαντική εποχή είναι πιο κοντά από όσο νομίζουμε

Στην καρδιά της τεχνολογικής επανάστασης βρίσκονται τα qubits, οι κβαντικές μονάδες πληροφορίας - Οι κβαντικοί υπολογιστές…

Μ. Βορκάς: «Συγκλονιστικά τα ευρήματα» στο πόρισμα για το Κράτος Μαφία

Μ. Βορκάς: «Συγκλονιστικά τα ευρήματα» στο πόρισμα για το Κράτος Μαφία

Ο Πρόεδρος του Παγκύπριου Δικηγορικού Συλλόγου τονίζει ότι το τεκμήριο αθωότητας ισχύει για όλους, ενώ αφήνει ανοιχτό το…

Κεντρικές τράπεζες: Επιμένουν στην αγορά χρυσού και το 2027

Κεντρικές τράπεζες: Επιμένουν στην αγορά χρυσού και το 2027

Περισσότερες κεντρικές τράπεζες από ποτέ αναμένουν να αυξήσουν τα αποθέματά τους σε χρυσό

Ιταλία: Έρευνα της ρυθμιστικής αρχής ανταγωνισμού κατά της Apple

Ιταλία: Έρευνα της ρυθμιστικής αρχής ανταγωνισμού κατά της Apple

Η έρευνα είναι η πρώτη που ξεκινά η ιταλική εποπτική αρχή βάσει του Νόμου για τις Ψηφιακές Αγορές

Year of the Human: Νέα έρευνα της Mastercard καταγράφει τη στροφή των Κυπρίων προς τις αυθεντικές εμπειρίες το 2026

Year of the Human: Νέα έρευνα της Mastercard καταγράφει τη στροφή των Κυπρίων προς τις αυθεντικές εμπειρίες το 2026

Ο Όμιλος CTC Πιστοποιείται ως Great Place To Work®

Ο Όμιλος CTC Πιστοποιείται ως Great Place To Work®

Ευρωκοινοβούλιο: «Ναι» στην εμπορική συμφωνία με τις ΗΠΑ πριν το τελεσίγραφο Τραμπ

Ευρωκοινοβούλιο: «Ναι» στην εμπορική συμφωνία με τις ΗΠΑ πριν το τελεσίγραφο Τραμπ

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε την εμπορική συμφωνία με τις ΗΠΑ, ανοίγοντας τον δρόμο για την εφαρμογή της πριν από την…

Κίνα: Η πράσινη ενέργεια καλύπτει πλήρως τη νέα ζήτηση ενέργειας το 2025

Κίνα: Η πράσινη ενέργεια καλύπτει πλήρως τη νέα ζήτηση ενέργειας το 2025

Η Κίνα σημείωσε ιστορικό ορόσημο, καθώς το 2025 η νέα ζήτηση ενέργειας υποστηρίχθηκε εξ ολοκλήρου από ανανεώσιμες πηγές,…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X