Συζητήθηκαν οι προκλήσεις που προκύπτουν από τον μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας.

Η Κύπρος συμμετείχε για τέταρτη φορά στο Διεθνές Οικονομικό Φόρουμ της Αγίας Πετρούπολης, όπου εκπροσωπήθηκε από τον κ. Κυριάκο Κόκκινο, Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Κυπριακού Οργανισμού Προώθησης Επενδύσεων (Invest Cyprus). Ο κ. Κόκκινος πραγματοποίησε συναντήσεις με εκπροσώπους επιχειρηματικών και άλλων οργανισμών, στο πλαίσιο των οποίων συζητήθηκαν οι προκλήσεις που προκύπτουν από τον μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας. 

Το τριήμερο Φόρουμ, πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή εκπροσώπων από 100 και πλέον χώρες, οι οποίοι συζήτησαν τις ευκαιρίες, τους σκοπούς και τους στόχους που προκύπτουν για την παγκόσμια οικονομία στην εποχή της υψηλής τεχνολογίας. 

Στο περιθώριο του Φόρουμ, ο κ. Κυριάκος Κόκκινος συναντήθηκε με στρατηγικούς εταίρους από διάφορους τομείς, όπως ο κ. Dmitry Peskov, Διευθυντής του Τμήματος Νέων Επαγγελματιών, στον Οργανισμό για Στρατηγικές Πρωτοβουλίες για Προώθηση Νέων Προγραμμάτων (ASI), ο κ. Simon Bartley, Πρόεδρος της WorldSkills International και ο κ. Σεργκέι Τσερνοβόλενκο, Διευθύνων Σύμβουλος της Softline JSC.

Στις συναντήσεις συζητήθηκαν διάφορα ζητήματα όπως η δέσμευση για μετασχηματισμό και βελτίωση της εκπαίδευσης με την ανάπτυξη προγραμμάτων ανταλλαγής φοιτητών, η ανταλλαγή ταλαντούχων εργαζομένων και η οργάνωση κοινών με τα παγκόσμια πρωταθλήματα ταλέντων ‘WorldSkills International’, η ανάπτυξη υποδομών έξυπνων πόλεων και η ίδρυση του Ταμείου EuVECA. «Εργαζόμαστε πάντα για τη διεύρυνση της παγκόσμιας συνεργασίας για να έχουμε περισσότερες ευκαιρίες να φέρουμε τις καλύτερες πρακτικές και εμπειρίες στη χώρα μας και να μοιραστούμε την εμπειρία μας με τον κόσμο», δήλωσε ο κ. Κόκκινος.

Στο πλαίσιο του φόρουμ, ο κ. Κόκκινος συζήτησε επίσης με τους συμμετέχοντες την τρέχουσα κατάσταση στην παγκόσμια αγορά εργασίας. Στη διάρκεια της συμμετοχής του ως ομιλητής στη συζήτηση στρογγυλής τραπέζης με θέμα τον μετασχηματισμό της αγοράς εργασίας και την αντιμετώπιση των προκλήσεων, ο κ. Κόκκινος ανέλυσε το όραμά του σχετικά με τους τρόπους επίλυσης κρίσιμων εξελίξεων της αγοράς και μοιράστηκε την εμπειρία του στην Κύπρο γύρω από την ανάπτυξη ταλέντων και τη βελτίωση του ανθρώπινου δυναμικού προς όφελος της οικονομίας της χώρας.

Σύμφωνα με τον κ. Κόκκινο, «προς το παρόν, ο κόσμος αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις και ο επιταχυνόμενος ρυθμός αλλαγών στην αγορά εργασίας διαμορφώνει το μέλλον της εργασίας. Κάποιοι από τους παράγοντες, εκτός από τις τεχνολογικές δυνάμεις που διαμορφώνουν την ψηφιακή οικονομία, είναι οι δημογραφικές αλλαγές, οι περιβαλλοντικές και οι κλιματικές αλλαγές, καθώς και η μετατόπιση δυνάμεων προς νέες μορφές οικονομίας. Προκειμένου να ανταποκριθούμε σε αυτές τις αλλαγές, πρέπει να επανεξετάσουμε - και αυτό ακριβώς εφαρμόζει σήμερα η Κύπρος - τις στρατηγικές του εργατικού μας δυναμικού και να βοηθήσουμε να δημιουργηθεί το προφίλ του ‘knowledge worker’, μέσω ανατρεπτικών αλλαγών στο εκπαιδευτικό μας σύστημα.

Οι οργανισμοί χρειάζεται να υιοθετήσουν νέες πρακτικές ανθρώπινου κεφαλαίου που θα προάγουν τη συνεργασία, την ευελιξία στην εργασία και θα επικεντρώνονται στις κοινωνικές δεξιότητες, όπως η δημιουργικότητα, η σύνθετη επίλυση προβλημάτων, η ηγεσία και η επιχειρηματικότητα». Τόνισε επίσης, τις πρωτοβουλίες της χώρας μας για συνεργασία στους τομείς της έρευνας και της καινοτομίας, όπως το πρόσφατα υπογεγραμμένο μνημόνιο συνεργασίας (Memorandum of Understanding) μεταξύ της Κύπρου και του Skolkovo, καθώς και το πρόγραμμα Startup Visas, το οποίο στοχεύει στην προσέλκυση νεοφυών επιχειρήσεων ώστε να εγκατασταθούν στην Κύπρο.