Είναι η τρίτη φορά που ο οργανισμός επιχειρεί να μειώσει τον αριθμό των υπαλλήλων του μέσω σχεδίων εθελούσιας εξόδου

Έτοιμη να εφαρμόσει νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου για τους εργαζομένους της φαίνεται να είναι η ΚΕΔΙΠΕΣ. 

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας Φιλελεύθερος, το σχέδιο θα έχει μέγιστη χαριστική αποζημίωση τις €180.000 και έχει υποβληθεί αίτημα στον Έφορο Φορολογίας για να είναι αφορολόγητο. Στόχος της ΚΕΔΙΠΕΣ είναι να φύγουν περίπου 35 εργαζόμενοι, κυρίως από την ηλικία των 50 και άνω.

Ανοικτό για πέντε μήνες 

Σε δήλωσή του ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΚΕΔΙΠΕΣ, Λάμπρο Παπαδόπουλος, ανέφερε πως «σε συνέχεια των προσπαθειών μείωσης του σημαντικού κόστους προσωπικού, η ΚΕΔΙΠΕΣ ανακοινώνει νέο Σχέδιο Εθελούσιας Αποχώρησης με σκοπό την ετήσια εξοικονόμηση €2-3εκ. σε μισθούς (περίπου 10-15% του συνολικού εργατικού κόστους της ΚΕΔΙΠΕΣ). Αναγνωρίζοντας τις σημερινές προκλήσεις στην αγορά εργασίας, το σχέδιο θα παραμείνει ανοικτό για πέντε μήνες».

Οι προηγούμενες απόπειρες

Η ΚΕΔΙΠΕΣ είχε επιχειρήσει και στο παρελθόν να ωθήσει υπαλλήλους προς την έξοδο, χωρίς, ωστόσο, να βρίσκει ιδιαίτερη ανταπόκριση.

Σύμφωνα με τα όσα παρουσίασε, κατά τη διάρκεια διάσκεψης Τύπου που παρέθεσε σήμερα για τα οικονομικά της αποτελέσματα, 1,040 άτομα που άνηκαν στη Συνεργατική Κυπριακή Τράπεζα αποχώρησαν στο πλαίσιο Σχεδίου Εθελούσιας Αφυπηρέτησης στις 31/08/2018.

Τότε, η ΚΕΔΙΠΕΣ κατέβαλε €128,9εκ. σε τρεις δόσεις με την καταβολή της τελικής δόσης να πραγματοποιείται τον Δεκέμβριο του 2019.

Ακολούθως, τον Νοέμβριο του 2021, με το νέο σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης και το σχέδιο αποζημίωσης που προτάθηκε προς τους πρώην υπαλλήλους της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας που μεταφέρθηκαν στην doValue Cyprus Ltd, η ΚΕΔΙΠΕΣ κατέβαλε το ποσό των €11,7εκ. ως αποζημίωση προς τους 59 υπαλλήλους που αποχώρησαν με το Σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης (εκ των οποίων οι 20 ήταν προσωπικό στην doValue Cyprus Ltd) και στους 119 υπαλλήλους στην doValue Cyprus Ltd που αποποιήθηκαν του δικαιώματος τους να επιστρέψουν στην ΚΕΔΙΠΕΣ.

Επιπρόσθετα, 19 υπάλληλοι αποχώρησαν μέσα στο Β’ τρίμηνο 2022 με Σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης, με κόστος €1,8εκ. Άλλες μικρότερες πληρωμές αφορούν ιατρική κάλυψη και άλλα ωφελήματα. 

Το Σχέδιο Εθελούσιας Εξόδου είχε αξιοποιηθεί από την ΚΕΔΙΠΕΣ ως εργαλείο για τη διαχείριση και αποπληρωμή των υποχρεώσεων της πρώην Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας.

Σε αυτά τα πλαίσια έχουν εξοφληθεί, μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2023, υποχρεώσεις ύψους €260 εκατομμυρίων, εκ των οποίων το 55% προήλθε από το Σχέδιο.

Διαβάστε επίσης: Θέμα ημερών η υλοποίηση του Σχεδίου Ενοίκιο Έναντι Δόσης