Ήρθε γάντι η απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, σημειώνουν

Με ιδιαίτερη ικανοποίηση υποδέχτηκαν την απόφαση του Δικαστηρίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου στη δημόσια υπηρεσία, καθώς όπως υποστηρίζουν έρχεται γάντι στις προσπάθειες που καταβάλλουν για να εξασφαλίσουν την μονιμοποίηση τους. Όπως αναφέρουν χαρακτηριστικά, η απόφαση δικαιώνει τα επιχειρήματα των αορίστου και απαντά σε εκείνα του εργοδότη δηλαδή του δημοσίου. Την ίδια ώρα προειδοποιούν πως αν ούτε αυτή τη φορά εισακουστούν, θα εξετάσουν και το ενδεχόμενο λήψης μέτρων.

Μιλώντας στο Σίγμα και στην εκπομπή Μεσημέρι και Κάτι ο αντιπρόεδρος της συντεχνίας Ισότητα, Κυριάκος Κυριάκου ανέφερε ότι η απόφαση του Δικαστηρίου της ΕΕ τους χαροποιεί γιατί ουσιαστικά, όπως σημειώνει, ανοίγει ο δρόμος για την μονιμοποίηση των εργαζομένων αορίστου χρόνου. Η απόφαση σημείωσε αφορά περίπου 4500 εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο δημόσιο.

Ειδικότερα, ο κ. Κυριάκου ανέφερε ότι με βάση την απόφαση του δικαστηρίου οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου θεωρούμαστε ότι εμπίπτουμε στο πλαίσιο της οδηγίας 1999 -70ΕΚ οπότε φεύγει από το παιχνίδι το επιχείρημα ότι δεν είμαστε ορισμένου χρόνου και άρα δεν μας αφορά η ευρωπαϊκή οδηγία. Επίσης το δικαστήριο λέει ότι η διεξαγωγή διαγωνισμών για την πρόσληψη σε μόνιμες θέσεις δεν αποτελεί σωστό μέτρο έναντι της οδηγίας, διότι μπορούν να διεκδικήσουν και άλλοι εργαζόμενοι. Οπότε ανοίγει ουσιαστικά ο δρόμος για τη μονιμοποίηση μας. Αναφέρεται μάλιστα στην απόφαση ότι η μονιμοποίηση μας είναι σύμφωνη με την οδηγία.

Ερωτηθείς που βρίσκει την Κύπρο η απόφαση αυτή του δικαστηρίου, ο κ. Κυριάκου σημείωσε ότι το δεδικασμένο αφορά στο δικαστήριο της ΕΕ. Πρόκειται για τρεις  υποθέσεις στην Ισπανία, οι οποίες εκδικάστηκαν. Όμως οι αρμόδιες αρχές της Κύπρου έχουν την υποχρέωση να λαμβάνουν υπόψη τις αποφάσεις αυτές. Και δεδομένης της προεκλογικής δέσμευσης του Προέδρου της Δημοκρατίας, περιμένουμε από την Κυβέρνηση ότι θα λάβει υπόψη αυτή την απόφαση, η οποία εμάς μας χαροποιεί ιδιαίτερα, ανέφερε Πρόσθεσε ότι έχουμε στείλει επιστολή στην κυβέρνηση και τους ενημερώνουμε για την απόφαση του δικαστηρίου, ώστε να αναλάβει πρωτοβουλία για να σταματήσει να υφίσταται αυτή η αδικία την οποία νιώθουμε εμείς σαν εργαζόμενοι αορίστου χρόνου, σημείωσε ο κ. Κυριάκου.

Σε ερώτηση τι προτίθενται να πράξουν αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματα τους ακόμα και με αυτή την απόφαση του Δικαστηρίου, ο κ. Κυριάκου ανέφερε ότι προτίθενται να μελετήσουν και τη λήψη μέτρων. Η απόφαση αυτή όμως, συμπλήρωσε, έρχεται γάντι για μας γιατί θα την αποστείλουμε και στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οπότε ίσως έρθει κάτι από εκεί.

Ερωτηθείς τέλος για τις διαφορές που έχουν οι εργαζόμενοι αορίστου χρόνου με τους μόνιμους εργαζόμενους στο δημόσιο, ο κ. Κυριάκου ανέφερε ότι η μεγαλύτερη διαφορά είναι η έλλειψη προστασίας σε περίπτωση παράνομης απόλυσης. Δηλαδή, αν εγώ ως αορίστου χρόνου απολυθώ παράνομα μπορώ να πάω μόνο στο δικαστήριο εργατικών διαφορών και αν το δικαστήριο κρίνει την απόλυση μου έκδηλα παράνομη θα πάρω αποζημίωση. Αν όμως κριθεί η απόλυση ενός μόνιμου εργαζομένου έκδηλα παράνομη από το Ανώτατο Δικαστήριο, ο μόνιμος θα επαναπροσληφθεί πίσω στη θέση του. Κάτι που έχει γίνει στο παρελθόν. Η άλλη διαφορά που έχουμε με τους μόνιμους είναι η διεκδίκηση θέσεων προαγωγής, ανέφερε.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ: Κάποιοι θα χάσουν την προαγωγή τους με το νέο σύστημα αξιολόγησης (video)