Υποχρεώθηκε σε άδεια ανευ απολαβών λόγω εγκυμοσύνης - Η Επίτροπος Διοικήσεως απεφάνθη πως η άδεια χωρίς αποδοχές λόγω εγκυμοσύνης είναι συντάξιμη - Η υπόθεση του 1993 που ανέτρεψε τα δεδομένα

Ο μη υπολογισμός της περιόδου υποχρεωτικής άδειας παραπονούμενης λόγω εγκυμοσύνης για σκοπούς συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων, συνιστά παραβίαση νόμων για ίση Αμοιβής μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για την Ίδια Εργασία ή για Εργασία Ίσης Αξίας και Ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών στην απασχόληση και στην επαγγελματική εκπαίδευση, αναφέρει η Επίτροπος Διοικήσεως και Προστασίας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Μαρία Στυλιανού-Λοττίδη.

Η κ. Λοττίδη, λειτουργώντας ως Φορέας Ισότητας και Καταπολέμησης των Διακρίσεων, σε έκθεσή της για παράπονο που υπέβαλε Εθελόντρια στην Εθνική Φρουρά για μη αναγνώριση άδειας οφειλόμενης σε εγκυμοσύνη ως συντάξιμης υπηρεσίας σημειώνει πως η άμεση αυτή διάκριση σε αντίθεση με την έμμεση διάκριση, δεν επιδέχεται αιτιολόγησης.

Θα πρέπει να επανορθωθεί χωρίς οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση, ενώ θα πρέπει να καταβληθεί αναδρομικά στην παραπονούμενη, από τον χρόνο της συνταξιοδότησής της, η διαφορά στη σύνταξη που αποστερήθηκε, αποφαίνεται. 

Με βάση τα γεγονότα που παρατίθενται στην Έκθεση της Επιτρόπου, η εθελόντρια υπέβαλε παράπονο κατά του Υπουργείου Άμυνας, σε σχέση με τη μη αναγνώριση, ως συντάξιμης υπηρεσίας, της άδειας που της είχε παραχωρηθεί για λόγους που σχετίζονταν με την εγκυμοσύνη της.

Ειδικότερα διευκρινίζεται ότι η παραπονούμενη ανέφερε ότι προσλήφθηκε στην Εθνική Φρουρά κατά τον Μάη του 1993, κατά την περίοδο εγκυμοσύνης της, γι’ αυτό τον λόγο και για να μπορεί να παραλείψει, κατά τον συγκεκριμένο χρόνο, την υποχρεωτική στρατιωτική εκπαίδευση που παρέχεται στα νεοπροσληφθέντα μέλη της Εθνικής Φρουράς, το Υπουργείο Άμυνας την υποχρέωσε να λάβει «άδεια άνευ απολαβών για σοβαρούς οικογενειακούς λόγους».

Στην έκθεση η Επίτροπος συμπεραίνει περαιτέρω ότι η παραπονούμενη υπέστη άμεση διάκριση λόγω φύλου, ως μια νέα παραβίαση μετά την εφαρμογή του νόμου και δη την απώλεια αμοιβής /σύνταξης στον παρόντα χρόνο για λόγους που σχετίζονται με τη μητρότητα, η οποία εδράζεται μεν στο παρελθόν ως αποτέλεσμα της υποχρεωτικής άδειας λόγω εγκυμοσύνης, παράγει όμως τα αποτελέσματα της στο μέλλον μετά την εφαρμογή του οικείου Νόμου.

Η Επίτροπος αναφέρει ότι υπέβαλε την Έκθεση της στον Γενικό Διευθυντή του Υπουργείου Άμυνας και τη Διευθύντρια Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού, πληροφορώντας τους για την πρόθεσή της να προβεί σε σύσταση στη βάση των όσων συμπέρανε.

Η κ. Λοττίδη συμπληρώνει ότι η Έκθεση κοινοποιείται στον Γενικό Εισαγγελέα της Δημοκρατίας και στα μέλη της Κοινοβουλευτικής Επιτροπής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Ίσων Ευκαιριών μεταξύ Ανδρών και Γυναικών για ενημέρωσή τους.

ΚΥΠΕ

Διαβάστε επίσης: Mητρώο UBO: Πάμε προς διαγραφή προστίμων €14 εκατ. - Στο τραπέζι εφάπαξ πέναλτι €250