Τα στοιχεία της Eurostat φανερώνουν πως η μερική απασχόληση είναι πανευρωπαϊκά.. «γυναικεία υπόθεση»

Αρκετά χαμηλότερα από τον μέσο όρο της Ευρωπαϊκής Ένωσης κινείται το ποσοστό των Κυπρίων που εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, με τις γυναίκες, ωστόσο, να κρατούν με διαφορά τα «σκήπτρα», έναντι των ανδρών συμπατριωτών μας.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσιοποίησε η Eurostat για το 2023, το ποσοστό όσων εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης στην Κύπρο ανέρχεται στο 8%, την ώρα που το αντίστοιχο στην Ευρωπαϊκή Ένωση αγγίζει το 17,1%. Η εικόνα μεταξύ των δύο φύλων διαφέρει και μάλιστα σημαντικά, αφού συνολικά 5,5% των ανδρών εργάζονται σε θέσεις μερικής απασχόλησης, την ώρα που το ποσοστό στις γυναίκες φθάνει το 10,6%.

Σε πανευρωπαϊκό πάντως επίπεδο, το έμφυλο χάσμα είναι ιδιαίτερα διευρυμένο, αφού ενώ το ποσοστό των ανδρών φθάνει το 7,7%, στις γυναίκες εκτοξεύεται κατά 20 ποσοστιαίες μονάδες, αγγίζοντας το 27,9%.

Ο παράγοντας «παιδιά»

Επιπρόσθετα, διαφορές παρατηρούνται επίσης και μεταξύ όσων έχουν και όσων δεν έχουν παιδιά. Πιο αναλυτικά, το ποσοστό των ενήλικων ανδρών, ηλικίας 18 – 64 χρονών, που απασχολείται σε part time θέση στην Κύπρο και έχει παιδιά παρουσιάζεται στο 4,1%, την ώρα που το ποσοστό όσων ανδρών δεν έχουν παιδιά αυξάνεται στο 6,6%. Αντίθετη εικόνα παρουσιάζουν οι γυναίκες, αφού το ποσοστό εκείνων με παιδιά που εργάζονται σε θέσεις με περιορισμένο ωράριο κυμαίνεται στο 11,4%, ελαφρώς αυξημένο από το αντίστοιχων όσων δεν έχουν παιδιά, το οποίο φθάνει το 10,1%.

Και ενώ τα ποσοστά ανά ηλικιακές κατηγορίες αυξομειώνονται ελαφρώς, η τάση που θέλει τις γυναίκες με παιδιά να είναι περισσότερες όσον αφορά την part time απασχόληση από εκείνες που δεν έχουν, παραμένει σταθερή. Το ίδιο ισχύει και για τους άνδρες, αλλά αντίστροφα. Δηλαδή εκείνοι που δεν έχουν παιδιά και απασχολούνται σε εργασίες με περιορισμένο ωράριο είναι περισσότεροι από αυτούς που έχουν.

Ο έμφυλος παράγοντας γίνεται ακόμη  πιο διακριτός στην Ευρώπη. Ειδικότερα, το 6,2% των εργαζομένων ανδρών με παιδιά, στις ηλικίες 18 - 64, δουλεύει part-time έναντι του 32,3%, των γυναικών, σύμφωνα με τα στοιχεία του 2020. Παράλληλα, το ποσοστό των ανδρών χωρίς παιδιά ανέρχεται στο 9,2%, την ώρα που το αντίστοιχο των γυναικών φθάνει το 25,8%.

Η διαφορά γίνεται μάλιστα, ακόμη πιο αισθητή στις ηλικίες των 25-54. Σε πανευρωπαϊκό επίπεδο το ποσοστό των ανδρών που ανήκει σε αυτή την ηλικιακή κατηγορία και εργάζεται με περιορισμένο ωράριο, διαμορφώνεται σε 5% για όσους έχουν παιδιά και σε 7,3% για όσους δεν έχουν, την ώρα που στις γυναίκες το αντίστοιχο ποσοστό πενταπλασιάζεται. Συγκεκριμένα, οι μητέρες φθάνουν το 31,8%, ενώ όσες δεν έχουν παιδιά βρίσκονται στο 20%.  

Στην Κύπρο το ποσοστό αυτό διαμορφώνεται σε 3,3% και 5,1%, άνδρες με και χωρίς παιδιά, και σε 10,5% - 8,5% , γυναίκες με και χωρίς παιδιά. Η εικόνα αυτή καταγράφεται στις περισσότερες χώρες της Ευρώπης, πλην ορισμένων εξαιρέσεων, μεταξύ αυτών και η Ελλάδα.

Συγκεκριμένα, στην Ελλάδα το μεγαλύτερο μερίδιο εργαζομένων μειωμένου ωραρίου αποτελούν οι γυναίκες χωρίς παιδιά, ξεπερνώντας έστω οριακά την άλλη κατηγορία (11,4% έναντι 11% στις ηλικίες 25 - 54), κάτι που παρατηρείται επίσης στη Δανία (31,5% γυναίκες χωρίς παιδιά έναντι 26% γυναίκες με παιδιά), τη Φινλανδία (17,1% έναντι 16,2%), τη Λετονία (9% έναντι 8,1%) και τη Ρουμανία (2,7% από 2,4%).

Καθοδική πορεία στην part time απασχόληση

Αξίζει πάντως να σημειωθεί πως η τάση στην Κύπρο ως προς το καθεστώς μερικής απασχόλησης ακολουθεί πτωτική πορεία από το 2016 και μετά. Συγκεκριμένα, τα προηγούμενα χρόνια τα ποσοστά των εργαζομένων μεταξύ 20 και 64 ετών που απασχολούνταν με μειωμένο ωράριο είχαν διαμορφωθεί ως εξής:

• 2014: 13,3%
• 2015: 12,9%
• 2016: 13,3%
• 2017: 12,1%
• 2018: 10,6%
• 2019: 10,1%
• 2020: 9,9%
• 2021: 9,9%
• 2022: 9,1%
• 2023: 8,0%

Ταυτόχρονα, στην Ε.Ε., το 17,1% του 2023 αποτυπώνει ελαφριά αύξηση συγκριτικά με το 16,9% του 2022, σε βάθος δεκαετίας καταγράφεται πτώση, εφόσον το ποσοστό αυτό διαμορφωνόταν στο 19,1% το 2014 και το 2015, φθάνοντας πρόπερσι στο χαμηλότερο επίπεδο για να σημειώσει μικρή άνοδο το 2023.

Διαβάστε επίσης: Ψάχνουν το δίκιο τους οι χήροι - Ενώπιον Βουλής πρόταση για τις συντάξεις χηρείας