Το εν λόγω μέτρο φαίνεται να εστιάζει μονομερώς στην εξυπηρέτηση της αγοράς εργασίας, χωρίς να λαμβάνει υπόψη την εξισορρόπηση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των νηπιαγωγών ή την ποιότητα της παρεχόμενης αγωγής προς όφελος των παιδιών

Το προτεινόμενο μέτρο επέκτασης ωραρίου των ιδιωτικών νηπιαγωγείων αποτελεί πρόσθετη επιβάρυνση για τους εργαζόμενους του κλάδου, αναφέρει το Κλαδικό Συμβούλιο Νηπιαγωγών Ιδιωτικού τομέα της ΙΣΟΤΗΤΑΣ.

Σημειώνει ότι το εν λόγω μέτρο φαίνεται να εστιάζει μονομερώς στην εξυπηρέτηση της αγοράς εργασίας, χωρίς να λαμβάνει υπόψη την εξισορρόπηση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των νηπιαγωγών ή την ποιότητα της παρεχόμενης αγωγής προς όφελος των παιδιών.

Προσθέτει ότι η εφαρμογή του χωρίς εμπεριστατωμένη μελέτη ενδέχεται να προκαλέσει σοβαρή αναστάτωση τόσο στους εργαζόμενους όσο και στην κοινωνία.

Το Κλαδικό Συμβούλιο Νηπιαγωγών Ιδιωτικού τομέα της ΙΣΟΤΗΤΑΣ αναφέρει, επίσης, ότι «ως ο μοναδικός θεσμοθετημένος εκπρόσωπος των εκπαιδευτικών, που εργάζονται με αυταπάρνηση στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, επιθυμεί να αναδείξει τον πολύτιμο και αναντικατάστατο ρόλο, που επιτελούν τα μέλη του στην προσχολική αγωγή και φροντίδα των παιδιών της Κύπρου».

«Λόγω της ανυπαρξίας κρατικών βρεφο-παιδοκομικών σταθμών, είναι οι ιδιωτικοί νηπιαγωγοί, που με ζήλο και αφοσίωση αναλαμβάνουν την ολόπλευρη ανάπτυξη και μέριμνα των παιδιών προσχολικής ηλικίας, καθιστώντας έτσι εφικτή την απρόσκοπτη ένταξη και συμμετοχή των γονέων στην αγορά εργασίας και την παραγωγική διαδικασία. Παρά τη σπουδαιότητα του έργου τους, οι νηπιαγωγοί ιδιωτικού τομέα αντιμετωπίζουν συστηματική υποβάθμιση του επαγγέλματός τους. Οι αμοιβές τους συχνά περιορίζονται στο ύψος του κατώτατου μισθού, σε αντίθεση με τα ακαδημαϊκά τους προσόντα και τον ευρύ φάσμα των καθηκόντων τους», σημειώνει.

Επιπρόσθετα, αναφέρει το Κλαδικό Συμβούλιο στο εργασιακό τους ωράριο εκτείνεται σημαντικά πέραν αυτού που ισχύει στον δημόσιο τομέα, περιλαμβάνοντας μη αμειβόμενη απασχόληση σε Σαββατοκύριακα, απογεύματα και αργίες.

Σημειώνει ότι αναγνωρίζουν το πρόβλημα της υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα ιδιωτικά νηπιαγωγεία, ωστόσο εναντιώνονται στην τακτική πρόσληψης ατόμων άλλων ειδικοτήτων σε θέσεις πτυχιούχων νηπιαγωγών, η οποία συντελεί στην περαιτέρω απαξίωση του κλάδου και στην υποβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης προσχολικής εκπαίδευσης.

«Είναι η θέση μας ότι τα νηπιαγωγεία οφείλουν να παραμείνουν χώροι ολιστικής ανάπτυξης και μάθησης και όχι απλής φύλαξης παιδιών. Αντί της υιοθέτησης ενός βεβιασμένου μέτρου, καλούμε για τη διερεύνηση εναλλακτικών προτάσεων που εφαρμόζονται επιτυχώς σε άλλα ευρωπαϊκά κράτη, όπως το σύστημα των Νταντάδων της Γειτονιάς, η επιλογή μερικής παρακολούθησης και τα απογευματινά νηπιαγωγεία με ολοκληρωμένα προγράμματα σπουδών», προσθέτει.

Εκφράζει, ταυτόχρονα, την ανάγκη για θεσμική κατοχύρωση των εργασιακών δικαιωμάτων των νηπιαγωγών μέσω της θέσπισης ενός δίκαιου και εύλογου κατώτερου ωριαίου μισθού, ο οποίος θα αντανακλά το επίπεδο των ακαδημαϊκών προσόντων και τη βαρύτητα του εκπαιδευτικού έργου που επιτελούν.

«Μόνο έτσι θα καταστεί δυνατή η ουσιαστική αναβάθμιση του λειτουργήματός μας και η προσέλκυση νέων στον κλάδο», σημειώνει.

Το Κλαδικό Συμβούλιο απευθύνει έκκληση στα αρμόδια Υπουργεία και φορείς να συνεργαστούν μαζί του για την επίλυση των χρόνιων προβλημάτων που αντιμετωπίζει η ιδιωτική προσχολική εκπαίδευση, αντί της επιβολής επί μέρους, αποσπασματικών μέτρων.

«Μόνο μέσω ενός ειλικρινούς και εποικοδομητικού διαλόγου με την εμπλοκή όλων των μερών μπορούμε να διασφαλίσουμε αφενός την ποιότητα της παρεχόμενης εκπαίδευσης και αφετέρου αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους νηπιαγωγούς. Ευελπιστούμε ότι η φωνή μας θα εισακουστεί προς όφελος των εργαζομένων, των παιδιών και της κοινωνίας και παραμένουμε στη διάθεση κάθε ενδιαφερόμενου για περαιτέρω διάλογο και ανταλλαγή απόψεων», καταλήγει.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Διαβάστε επίσης: Μεταβαίνει σε Βαρσοβία και Αθήνα ο Υπ. Ενέργειας