Offcanvas
Offcanvas

Προτείνουμε

Strategic Tips: Διαφανείς λειτουργίες: Πώς να κερδίσετε τους ανταγωνιστές σας

Strategic Tips: Διαφανείς λειτουργίες: Πώς να κερδίσετε τους ανταγωνιστές σας

Αναζητούσα μια λέξη που να περιγράφει το πάθος μου και το πώς να επικοινωνήσω στις εταιρείες αυτό που πιστεύω για το Customer Service.

Γράφει ο John  Tschohl 

Η λέξη αυτή είναι «διαφάνεια».Ασχολούμαι με την εξυπηρέτηση πελατών με έναν διαφανή και φανερό τρόπο εδώ και 46 χρόνια.

Να τι ανακάλυψα: είναι όλα θέμα εκπαίδευσης.

Γιατί υποστηρίζω την επένδυση στη συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη των εργαζομένων; Μερικές επιχειρήσεις αγνοούν την παροχή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στους εργαζομένους, καθώς θεωρούν ότι κοστίζουν αρκετά και ότι οι εργαζόμενοι χάνουν εργασιακή ώρα και καθυστερούν στην ολοκλήρωση projects. Αυτό που δεν καταλαβαίνουν είναι τα οφέλη αυτής της διαρκούς εκπαίδευσης και το πώς συμβάλλουν στην γενικότερη εικόνα μιας επιχείρησης. Τα οφέλη των προγραμμάτων αυτών είναι πολύ μεγαλύτερα και μακροπρόθεσμα.

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΗΜΙΟΥΡΓΕΙ SUPERSTARS

Ένα συνεπές εκπαιδευτικό πρόγραμμα επιτρέπει την ανάπτυξη και ενδυνάμωση των ικανοτήτων που χρειάζονται ή πρέπει να βελτιώσουν οι εργαζόμενοι. Τακτοποιεί υπάρχοντα προβλήματα και διορθώνει συμπεριφορές και στάσεις. Διασφαλίζει ότι δεν θα επαναληφθούν τα ίδια λάθη. Προωθεί την παραγωγικότητα και την ομαδική εργασία. Χαμηλώστε το κόστος της εκπαίδευσης και παράλληλα αυξήστε την αποτελεσματικότητά της. Δείξτε στους εργαζόμενους ότι αναγνωρίζεται η αξία τους. Ότι τους εκτιμάτε. Προκαλέστε τους να εργαστούν πιο σκληρά, να ανέλθουν στην ιεραρχία και να ικανοποιηθούν περισσότερο από τη δουλειά και τις οικονομικές απολαβές τους.

Η συνεχής εκπαίδευση ενδυναμώνει τους υπαλλήλους. Τους παρέχει αυτοπεποίθηση και τους κρατά ενήμερους για τις τελευταίες εξελίξεις στη βιομηχανία τους και στην αγορά. Τους κρατά ενήμερους για το τι αναζητούν οι πελάτες και για το πώς να παρέχουν εξαιρετικό customer experience. «Οπλισμένοι» με αυτές τις πληροφορίες, οι εργαζόμενοι έχουν τη σιγουριά να αποδώσουν καλύτερα και να σκεφτούν νέες ιδέες. Μια ομάδα ικανών και ενημερωμένων εργαζομένων είναι ότι χρειάζεται μια εταιρεία, προκειμένου να είναι ανταγωνιστική και να διατηρεί ισχυρή θέση στη βιομηχανία στην οποία δραστηριοποιείται.

ΟΙ ΕΞΥΠΝΟΙ ΗΓΕΤΕΣ ΒΑΖΟΥΝ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΡΙΘΜΟΥΣ 
Ρίξτε μια ματιά στις μεγαλύτερες εταιρείες στον κόσμο, όπως οι Amazon, Apple, Costco, Metro Bank κ.ά. Ο στόχος τους, η εταιρική τους αποστολή είναι η ίδια, είναι όλοι φανατικοί με την εκπαίδευση και το customer service. Όλοι τους τοποθετούν την εκπαίδευση και την ευημερία των εργαζομένων στην κορυφή του επιχειρηματικού τους πλάνου. Η Disney αποδίδει τα υψηλά επίπεδα employee commitment και customer service στο «pixie dust», η φόρμουλα του οποίου είναι Εκπαίδευση + Επικοινωνία + Φροντίδα = Υπερηφάνεια. Η εκπαίδευση βρίσκεται στην πρώτη θέση.

ΤΙ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΛΟΙΠΟΝ;
Οργανισμοί κάθε είδους φαίνεται να περιορίζουν τους υπαλλήλους τους με κανόνες και πολιτικές. Τους λένε ξεκάθαρα «Κάντε αυτό που σας λένε. Ακολουθήστε τους κανόνες». Κατά τη γνώμη μου, εκεί είναι που η εκπαίδευση και η επικοινωνία αποκτούν κεντρικό ρόλο. Οι καλύτερες εταιρείες τοποθετούν την ανάπτυξη των εργαζομένων στο επίκεντρο των στρατηγικών τους. 
Όταν οι εργαζόμενοι είναι χαρούμενοι και πιστοί, μειώνετε το κόστος εκπαιδεύσεων, έχετε ευχαριστημένους εργαζομένους, ευχαριστημένους πελάτες και αυξάνετε το αποτύπωμά σας στην αγορά. Πρόκειται για μια win/win κατάσταση για όλους.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ JOHN TSCHOHL
Ο JohnTschohl είναι διεθνώς αναγνωρισμένος Service Strategist και ομιλητής. Είναι ιδρυτής και Πρόεδρος του Service Quality Institute* στη Μινεάπολις της Μινεσότα. Χαρακτηρίζεται από τα περιοδικά Time και Entrepreneur ως γκουρού της εξυπηρέτησης πελατών, ενώ έχει γράψει πολλά βιβλία σχετικά με αυτόν τον τομέα, συμπεριλαμβανομένου του «Moving Up». Το Service Quality Institute έχει αναπτύξει περισσότερα από 26 προγράμματα κατάρτισης πελατών που έχουν διανεμηθεί και παρουσιαστεί σε όλο τον κόσμο.

Παρουσιάζει: Η Ελληνική Τράπεζα
Μέγας Χορηγός: MTN
Χορηγός: OptimalHR
Χορηγός: Zorbas Catering, Conference experience 
Υποστηρικτής: Coneq
Χορηγός επικοινωνίας: Economy Today
Διοργανωτές: Εκδοτικός οίκος ΔΙΑΣ και η Boussias Communications

Μην χάσετε την ευκαιρία να παρακολουθήσετε το Customer Service Guru Day στις 24 Οκτωβρίου – περιορισμένος αριθμός θέσεων.

Περισσότερες πληροφορίες: www.customerserviceguruday.com

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Δένδιας: Η Ελλάδα στο πλευρό της Κύπρου - «Θα δώσουμε όποια βοήθεια μπορούμε»

Δένδιας: Η Ελλάδα στο πλευρό της Κύπρου - «Θα δώσουμε όποια βοήθεια μπορούμε»

Τέσσερα F-16 ήδη στην Κύπρο - Πλέουν προς το νησί οι φρεγάτες «Κίμων» και «Ψαρά»

Κάτω από τα $68.000 το Bitcoin εν μέσω ανησυχιών για πόλεμο διαρκείας στη Μέση Ανατολή

Κάτω από τα $68.000 το Bitcoin εν μέσω ανησυχιών για πόλεμο διαρκείας στη Μέση Ανατολή

Το Bitcoin υποχώρησε κάτω από τα 68.000 δολάρια, ακολουθώντας τη φυγή επενδυτών από assets υψηλού κινδύνου εν μέσω κλιμάκωσης…

Διατλαντική συνεργασία για έρευνα και ψηφιακή εκπαίδευση – Το Purdue ενώνει δυνάμεις με το UNIC Athens

Διατλαντική συνεργασία για έρευνα και ψηφιακή εκπαίδευση – Το Purdue ενώνει δυνάμεις με το UNIC Athens

Στρατηγική συμφωνία ΗΠΑ–Ελλάδας/Κύπρου για κοινά προγράμματα, ερευνητικά projects και νέα περιφερειακή παρουσία στην Ευρώπη

Α. Δημητρίου προς Μητσοτάκη: Η Ελλάδα αποδεικνύει έμπρακτα ότι παραμένει αταλάντευτα στο πλευρό της Κύπρου

Α. Δημητρίου προς Μητσοτάκη: Η Ελλάδα αποδεικνύει έμπρακτα ότι παραμένει αταλάντευτα στο πλευρό της Κύπρου

«Κύπρος και Ελλάδα, μαζί, με ψυχραιμία, σοβαρότητα και απόλυτο συντονισμό», τονίζει η Πρόεδρος της Βουλής

Πώς φεύγουν οι πλούσιοι από τη Μέση Ανατολή

Πώς φεύγουν οι πλούσιοι από τη Μέση Ανατολή

Με τις αεροπορικές επιδρομές και την κλιμάκωση των εντάσεων, η ζήτηση για πτήσεις τσάρτερ έχει αυξηθεί

Βιλερουά ντε Γκαλό: H EKT δεν θα λάβει αποφάσεις για τα επιτόκια μόνο βάσει των τιμών ενέργειας

Βιλερουά ντε Γκαλό: H EKT δεν θα λάβει αποφάσεις για τα επιτόκια μόνο βάσει των τιμών ενέργειας

Σε ό,τι αφορά τη Γαλλία, ο Βιλερουά ανέφερε ότι η έκθεση της οικονομίας στις εντάσεις της Μέσης Ανατολής είναι περιορισμένη

Στενά του Ορμούζ: Μειώθηκαν κατά 80% οι διελεύσεις πλοίων με μόλις 28 πλοία το τελευταίο 24ωρο

Στενά του Ορμούζ: Μειώθηκαν κατά 80% οι διελεύσεις πλοίων με μόλις 28 πλοία το τελευταίο 24ωρο

Ο συνήθης ημερήσιος μέσος όρος έφτανε τα 138 - De facto αποκλεισμός και νέα γεωπολιτική καταιγίδα στον Περσικό

Αλουμίνιο: Υποχώρησε στα 3.182 ανά τόνο εν μέσω αβεβαιότητας για τον πόλεμο στο Ιράν

Αλουμίνιο: Υποχώρησε στα 3.182 ανά τόνο εν μέσω αβεβαιότητας για τον πόλεμο στο Ιράν

Αλουμίνιο και ψευδάργυρος υποχωρούν καθώς η κλιμάκωση στη Μέση Ανατολή αυξάνει το ενεργειακό κόστος και τους κινδύνους για…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X