Χωρίς επίσημο σχέδιο διαδοχής η Nvidia – Η Κολέτ Κρες, ο Ίαν Μπακ, αλλά και ο Ρενέ Χάας και η Λίζα Σου στο κάδρο, ενώ το ΔΣ έχει ξεκινήσει ανεξάρτητη έρευνα

Το σκάνδαλο γύρω από τον Τζένσεν Χουάνγκ έχει φέρει τη Nvidia, την πολυτιμότερη εταιρεία chip στον κόσμο, αντιμέτωπη με ίσως το μεγαλύτερο ζήτημα εταιρικής διαδοχής παγκοσμίως, σύμφωνα με τους Financial Times. Μετά τις αποκαλύψεις για εξωσυζυγικές σχέσεις του επικεφαλής της, μεταξύ άλλων με γυναίκα που θεωρείται ύποπτη για κατασκοπεία υπέρ της Κίνας, ανοίγει ουσιαστικά για πρώτη φορά από την ίδρυση της εταιρείας το 1993 η συζήτηση για το ποιος θα μπορούσε να τον αντικαταστήσει.

Το διοικητικό συμβούλιο, στο οποίο συμμετέχουν αρκετοί συνεργάτες του Χουάνγκ από τη δεκαετία του 1990, έχει ξεκινήσει ανεξάρτητη έρευνα υπό την καθοδήγηση πρώην ομοσπονδιακού εισαγγελέα.

«Ξέραμε πάντα ότι ο κίνδυνος του κομβικού προσώπου ήταν ζήτημα για τη Nvidia», δήλωσε ο Στέισι Ράσγκον της Bernstein, σημειώνοντας ότι δεν είναι προφανές ποιος θα ήταν ο διάδοχος.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Nvidia: Χάθηκαν 600 δισ. δολάρια σε τρεις ημέρες – Βουτιά 8% στη μετοχή και θρίλερ με τη διαδοχή Χουάνγκ

Ένα οριζόντιο μοντέλο γύρω από ένα πρόσωπο

Ο Χουάνγκ εφαρμόζει μια ασυνήθιστα οριζόντια δομή διοίκησης, με περίπου 60 στελέχη να αναφέρονται απευθείας σε εκείνον. Ως αποτέλεσμα, κανένα στέλεχος δεν είναι σε θέση να αναλάβει μόνο του τους ρόλους που σήμερα συγκεντρώνει ο ίδιος: στρατηγική, διπλωματία, lobbying, επενδύσεις και πωλήσεις. Η Nvidia δεν διαθέτει επίσημο δημόσιο σχέδιο διαδοχής, κάτι στο οποίο ο Χουάνγκ έχει πει ότι δεν πιστεύει.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

Βουτιά έως 10% στη μετοχή της Nvidia – Η αναζήτηση διαδόχου του Χουάνγκ ταράζει τη Wall Street

Η Κολέτ Κρες ως πιθανή προσωρινή λύση

Σύμφωνα με πηγή εντός της εταιρείας που επικαλούνται οι FT, η πιο απλή λύση σε περίπτωση παραίτησης ή απομάκρυνσης του Χουάνγκ θα ήταν ο διορισμός της οικονομικής διευθύντριας Κολέτ Κρες ως προσωρινής CEO, μέχρι το ΔΣ να επιλέξει μόνιμο αντικαταστάτη.

Η Κρες εντάχθηκε στη Nvidia το 2013 από τη Cisco, έχοντας εργαστεί προηγουμένως στη Microsoft, και είναι γνωστή στην επενδυτική κοινότητα και στους αναλυτές. Δεν είναι, ωστόσο, μηχανικός και δεν διαθέτει τις τεχνικές γνώσεις του Χουάνγκ. Το πρώτο μεγάλο δημόσιο τεστ της θα είναι την Τρίτη, όταν θα παρουσιάσει τα τριμηνιαία αποτελέσματα της εταιρείας.

Στον στενό κύκλο των τεσσάρων εκτελεστικών στελεχών γύρω από τον Χουάνγκ ανήκουν επίσης ο γενικός νομικός σύμβουλος Τιμ Τίτερ, που έχει παίξει κεντρικό ρόλο στο lobbying της εταιρείας στην Ουάσιγκτον για τις εξαγωγές chip, η επικεφαλής λειτουργιών Ντέμπορα Σόκουιστ και ο Νικ Πάρκερ, ο οποίος ανέλαβε τον Αύγουστο τις παγκόσμιες επιχειρησιακές δραστηριότητες προερχόμενος από τη Microsoft.

Ο Ίαν Μπακ και οι υποψήφιοι εκτός εταιρείας

Δύο πηγές της εταιρείας αναφέρουν επίσης τον Ίαν Μπακ, ο οποίος εργάζεται στη Nvidia επί δύο δεκαετίες, ηγείται του κρίσιμου τομέα των data centers και είναι γνωστός για τη δημιουργία του λογισμικού CUDA. Αν και δεν ανήκει επίσημα στον στενό κύκλο, χαίρει μεγάλης εκτίμησης στο εσωτερικό της εταιρείας και η τεχνική του γνώση θεωρείται συγκρίσιμη με εκείνη του Χουάνγκ.

Αν το ΔΣ στραφεί εκτός Nvidia, αναλυτές θεωρούν προφανή υποψήφιο τον CEO της Arm, Ρενέ Χάας, πρώην στέλεχος της Nvidia. Στο κάδρο τοποθετείται και η Λίζα Σου της AMD, του πλησιέστερου ανταγωνιστή της Nvidia, η οποία έχει εμπειρία στη διάσωση μεγάλης εταιρείας από κρίση. Εκπρόσωποι των δύο στελεχών δεν απάντησαν σε αίτημα σχολιασμού.

Τα παιδιά του Χουάνγκ

Η κόρη του Χουάνγκ, Μάντισον Χουάνγκ, η οποία ξεκίνησε ως ασκούμενη στη Nvidia πριν από περίπου έξι χρόνια και σήμερα κατέχει ανώτερη θέση στο product marketing, θεωρούνταν πιθανή διάδοχος σε βάθος χρόνου πριν ξεσπάσει το σκάνδαλο, σύμφωνα με δύο πηγές.

Ο ίδιος ο Χουάνγκ είχε δηλώσει τον περασμένο μήνα στο Bloomberg ότι τόσο η Μάντισον όσο και ο γιος του Σπένσερ, που εργάζεται επίσης στην εταιρεία, θα έπρεπε να αποδείξουν ότι αξίζουν τη θέση, αφήνοντας να εννοηθεί ότι σχεδίαζε να παραμείνει επικεφαλής για έως και 20 ακόμη χρόνια.

Σύμφωνα με τους FT, η Nvidia έχει συμφωνίες και προϊόντα προγραμματισμένα έως την επόμενη δεκαετία, γεγονός που καθιστά απίθανες τις άμεσες επιπτώσεις στην καθημερινή λειτουργία και τη στρατηγική της. Η εταιρεία δεν απάντησε άμεσα σε αίτημα σχολιασμού.

Πηγή: Financial Times