Offcanvas
Offcanvas

Banking

Παραιτήθηκε ο CEO της Crédit Suisse μετά από σκάνδαλο (pic)

Παραιτήθηκε ο CEO της Crédit Suisse μετά από σκάνδαλο (pic)

Τον σκάνδαλο αφορούσε σε υπόθεση κατασκοπείας.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Credit Suisse Τιτζάν Τίαμ παραιτήθηκε ύστερα από τη μάχη εξουσίας που έδωσε με τον πρόεδρο Ουρς Ρόνερ στη δεύτερη μεγαλύτερη ελβετική τράπεζα με αφορμή ένα καταστροφικό σκάνδαλο κατασκοπείας.

Η τράπεζα ανακοίνωσε σήμερα ότι ο Τίαμ θα αντικατασταθεί από τον Τόμας Γκοτστάιν, επικεφαλής των ελβετικών δραστηριοτήτων της τράπεζας. Η αποχώρησή του τερματίζει τη διαμάχη μεταξύ του Τίαμ και του Ρόνερ ύστερα από τις αποκαλύψεις ότι η τράπεζα παρακολουθούσε πρώην υψηλόβαθμα στελέχη της, γεγονός που προκάλεσε ερωτήματα για την κουλτούρα της, αλλά και τον τρόπο διοίκησής της.

Το σκάνδαλο κατασκοπείας στην Credit Suisse ξέσπασε τον Σεπτέμβριο, όταν ο πρώην επικεφαλής του τμήματος διαχείρισης πλούτου Ικμπαλ Καν, αφού άρχισε να εργάζεται σε βασική ανταγωνίστρια της Credit Suisse, την UBS, ήρθε αντιμέτωπος με έναν ιδιωτικό ντετέκτιβ που ακολουθούσε τον ίδιο και τη σύζυγό του στη Ζυρίχη.

Ωστόσο η αποχώρηση του Τίαμ δεν θα δώσει τέλος στην υπόθεση της Credit Suisse. Κάποιοι διεθνείς επενδυτές είχαν εκφραστεί υπέρ του διευθύνοντος συμβούλου στη διαμάχη με τον Ρόνερ και η ρυθμιστική αρχή της ελβετικής αγοράς διενεργεί έρευνα για τις παραλείψεις του διοικητικού συμβουλίου αναφορικά με τον Τίαμ και τα βασικά του στελέχη.

Η μετοχή της τράπεζας κατέγραψε νωρίτερα πτώση 3,7%

Το διοικητικό συμβούλιο της Credit Suisse ανακοίνωσε ότι ο Ρόνερ έχει τη στήριξή του προκειμένου να ολοκληρώσει τη θητεία του έως τον Απρίλιο του 2021.

Ο 57χρονος Τίαμ διορίστηκε διευθύνων σύμβουλος το 2015, ενώ στο παρελθόν δεν είχε εργαστεί ποτέ σε τράπεζα. Στην Credit Suisse, το πρώην αφεντικό της Prudential επικεντρώθηκε στη μείωση κόστους, στον περιορισμό ρίσκου και την συρρίκνωση του τμήματος επενδυτικής τραπεζικής προκειμένου να δοθεί περισσότερό βάρος στη διαχείριση πλούτου και την ενδυνάμωση του ισολογισμού της. Η μεταστροφή αυτή οδήγησε σε τρία χρόνια συνεχών ζημιών, αλλά η τράπεζα επέστρεψε σε κερδοφορία το 2018.

Αυτό που αρχικά η τράπεζα χαρακτήρισε αδίστακτη υπόθεση κατασκοπείας από τον τότε επιχειρησιακό διευθυντή Πιερ-Ολιβιέ Μπουέ έλαβε μεγαλύτερες διαστάσεις καθώς έγιναν γνωστές λεπτομέρειες και για άλλες περιπτώσεις παρακολούθησης.

Ο ελβετικός χρηματοπιστωτικός ρυθμιστικός φορέας FINMA διενεργεί τη δική του έρευνα αφού η τράπεζα στη συνέχεια παραδέχθηκε ότι είχε παρακολουθήσει και τον πρώην επικεφαλής ανθρωπίνων πόρων Πέτερ Γκέρκε.

Αποχωρώντας, ο Τίαμ δήλωσε και πάλι ότι δεν γνώριζε τίποτα για την παρακολούθηση του Καν ούτε του Γκέργκε. «Δεν έχω γνώση της παρακολούθησης των δύο πρώην συναδέλφων», ανέφερε ο Τίαμ στην ανακοίνωση της Credit Suisse. «Χωρίς αμφιβολία δημιούργησε αναταραχή στην Credit Suisse και προκάλεσε ανησυχία και πόνο. Λυπάμαι που συνέβη αυτό και δεν έπρεπε ποτέ να γίνει».

Το σκάνδαλο κατασκοπείας κλιμάκωσε την ένταση μεταξύ του Τίαμ και του Ρόνερ, σύμφωνα με πρόσωπα προσκείμενα στην τράπεζα. Αυτή την εβδομάδα πολλοί μεγαλόμετοχοι της Credit Suisse υποσχέθηκαν να στηρίξουν τον Τίαμ, ωστόσο ο ίδιος πάσχιζε να εξασφαλίσει τη στήριξη του ευρύτερου διοικητικού συμβουλίου.

Το όνομα του Γκοτστάιν, επιφανούς επενδυτικού τραπεζίτη και διαχειριστή κεφαλαίων πριν αναλάβει τις ελβετικές δραστηριότητες της Credit Suisse, κυκλοφορούσε από αναλυτές ως πιθανού διαδόχου του Τίαμ. Θα είναι ο πρώτος Ελβετός που τίθεται επικεφαλής της Credit Suisse εδώ και σχεδόν 20 χρόνια.

Η παραίτηση του Τίαμ, που ισχύει από τις 14 Φεβρουαρίου αφού θα έχουν ανακοινωθεί τα οικονομικά αποτελέσματα της τράπεζας για το τέταρτο τρίμηνο και το σύνολο του 2019, υποβλήθηκε σε συνεδρίαση του διοικητικού συμβουλίου χθες.

Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ

Τελευταία Νέα

Τελευταία νέα

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Η ισότητα πρέπει να μετριέται στην πράξη

Στην πράξη πρέπει να μετριέται η ισότητα. Δηλαδή στις αμοιβές, στην εξέλιξη, στη στήριξη της οικογενειακής ζωής, υπογραμμίζει…

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

Η μητρότητα αντιμετωπίζεται συχνά ως «ρίσκο» για την καριέρα

«Για πολλές γυναίκες, η μητρότητα εξακολουθεί να βιώνεται ως ένα ‘’ακριβό’’ διάλειμμα καριέρας», επισημαίνει η Μαρία Καΐμη,…

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας και οικογένειας

«Μια αέναη υπερπροσπάθεια ισορροπίας καριέρας, οικογένειας και κοινωνικών προσδοκιών ανάμεσα σε πολλαπλά εμπόδια, που χωρίς…

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η ισότητα δεν είναι δεδομένη - είναι διαρκής διεκδίκηση

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η καθημερινή πραγματικότητα δεν έχει αλλάξει στον ίδιο βαθμό, υπογραμμίζει η Ευαγγελία Ηλιάδου,…

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

Μετάβαση από δηλώσεις σε πράξεις

«Απαιτείται μετάβαση από τις γενικές δηλώσεις στις συγκεκριμένες πράξεις», υπογραμμίζει η Ελίνα Ζαβού, ενώ η Κρίστη Ζαβού…

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

Η πρόοδος είναι ορατή, αλλά η κουλτούρα αλλάζει πιο αργά

«Η πρόοδος είναι μετρήσιμη σε αριθμούς, όχι όμως πάντα σε νοοτροπία», σημειώνει η Έλενα Κωνσταντίνου-Ριρή της Alpha Bank…

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

Η ισότητα δεν θα γίνει με ποσοστώσεις και θεωρητικές πολιτικές

«Θα εδραιωθεί μόνο όταν καταφέρει να αποτελέσει σταθερό χαρακτηριστικό πρώτα της κοινωνίας και μετά της επαγγελματικής κουλτούρας»,…

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες μετατρέπουν τις αξίες της εταιρείας σε εμπειρία

Έξι γυναίκες επαγγελματίες της Trust Insurance περιγράφουν τι σημαίνει να ηγείσαι, να αντέχεις και να διεκδικείς σε έναν…

CLOSE X
CLOSE X
CLOSE X