Εντός Σεπτεμβρίου στη Βουλή το νομοσχέδιο για τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση – «Στόχος ένα επαρκές, δίκαιο και βιώσιμο συνταξιοδοτικό σύστημα»

«Όσο ο εργασιακός βίος διαφοροποιείται και επιμηκύνεται, τόσο πιο κρίσιμη γίνεται η δυνατότητα κάθε εργαζομένου να ανανεώνει τις δεξιότητές του, ώστε να παραμένει στην αγορά εργασίας με αξιοπρεπείς όρους μέχρι την αφυπηρέτηση», ανέφερε την Παρασκευή ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Μαρίνος Μουσιούττας, χαιρετίζοντας την ετήσια συνάντηση της ΑνΑΔ με τα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης, καθώς επισήμανε τη σύνδεση της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης με το έργο της Αρχής.

Αναφέροντας ότι το νομοσχέδιο για τη μεταρρύθμιση θα κατατεθεί στη Βουλή μέσα στον Σεπτέμβριο, σημείωσε ότι «η μεταρρύθμιση φέρνει αυξήσεις σε όλες τις συντάξεις και στρέφει τη μεγαλύτερη στήριξη εκεί όπου υπάρχει και η μεγαλύτερη ανάγκη, στους χαμηλοσυνταξιούχους μας», αλλά και ότι «εισάγει συνταξιοδοτικές πιστώσεις για τους γονείς, για τα άτομα με αναπηρία και για τους άτυπους φροντιστές».

«Στόχος μας είναι ένα σύστημα επαρκές, δίκαιο και βιώσιμο. Επαρκές, ώστε οι συντάξεις να βελτιωθούν ουσιαστικά. Δίκαιο, ώστε τα βάρη και τα οφέλη να κατανέμονται ισότιμα. Και βιώσιμο, ώστε να παραμένει εύρωστο και για τα παιδιά και τα εγγόνια μας. Ο διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους παραμένει ανοικτός», εξήγησε.

Πρόσθεσε, εξάλλου, ότι «στην ίδια κατεύθυνση κινείται και η φορολογική μεταρρύθμιση που εφαρμόζεται από την 1η Ιανουαρίου του 2026» και ότι «στο ίδιο μεταρρυθμιστικό πλαίσιο εντάσσεται και η εκπαιδευτική μεταρρύθμιση. Το νέο σύστημα αξιολόγησης των εκπαιδευτικών και του εκπαιδευτικού έργου».

Ο Υπουργός υπογράμμισε «τη σημασία που αποδίδει η Πολιτεία στην επαγγελματική κατάρτιση, στη συνεχή ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην κοινωνική πρόοδο», επιβεβαιώνοντας, παράλληλα, «τη βούληση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων να βρίσκεται σε διαρκή διάλογο με τους φορείς που συμβάλλουν στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας και της κοινωνικής συνοχής».

Σημείωσε ότι «η ΑνΑΔ αποτελεί βασικό εταίρο της Πολιτείας, με καθοριστικό ρόλο τόσο στην ενίσχυση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας όσο και στη δημιουργία περισσότερων και καλύτερων προοπτικών απασχόλησης», αναφέροντας ότι η αγορά εργασίας βρίσκεται σε περίοδο ριζικής μετάβασης και ότι «σε αυτό το περιβάλλον, η επαγγελματική κατάρτιση αποτελεί βασικό εργαλείο δημόσιας πολιτικής, ώστε η πρόοδος της οικονομίας να μεταφράζεται σε περισσότερες και καλύτερες ευκαιρίες απασχόλησης για όλους». Ανέφερε, ακόμα, ότι «η τεχνητή νοημοσύνη και οι νέες τεχνολογίες πρέπει να αξιοποιούνται «με επίκεντρο τον άνθρωπο, με σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα και με επένδυση στις κατάλληλες δεξιότητες».

Πρόσθεσε ότι υπό την Κυπριακή Προεδρία στο Συμβούλιο της ΕΕ υιοθετήθηκε η νέα Σύσταση για το Ανθρώπινο Κεφάλαιο στην ΕΕ και επιτεύχθηκε προκαταρκτική συμφωνία για την αναθεώρηση του Κανονισμού του Ευρωπαϊκού Ταμείου Προσαρμογής στην Παγκοσμιοποίηση και ότι σημειώθηκε επίσης πρόοδος στον φάκελο για τις Πρακτικές Ασκήσεις.

«Τα έργα κατάρτισης της ΑνΑΔ στο πλαίσιό του, με στόχο πέραν των 25.600 συμμετοχών και προϋπολογισμό 14 εκατομμυρίων ευρώ, επικεντρώθηκαν στις ψηφιακές, τις πράσινες, τις γαλάζιες και τις επιχειρηματικές δεξιότητες», είπε ο Υπουργός, προσθέτοντας ότι «η εμπειρία αυτή αποτελεί αφετηρία για μια πιο συνεκτική πολιτική διά βίου μάθησης, προς όφελος των εργαζομένων, των ανέργων και των επιχειρήσεων».

«Η ψηφιακή αναβάθμιση της ΑνΑΔ, η απλοποίηση των διαδικασιών και η σημαντική μείωση των χρόνων εξέτασης των αιτημάτων και καταβολής των επιχορηγήσεων έχουν ήδη ελαφρύνει τον διοικητικό φόρτο για εσάς και για τις επιχειρήσεις. Το επόμενο βήμα αφορά στη διασφάλιση της ποιότητας των δομών, τη συνεχή επαγγελματική ανάπτυξη των εκπαιδευτών και τη μέτρηση του πραγματικού αντικτύπου των προγραμμάτων στην απασχόληση και στην παραγωγικότητα», κατέληξε.