Η Οδηγία της ΕΕ που έπρεπε να υιοθετηθεί έως το τέλος του 2024 θέτει ως στόχο το 40% του υποεκπροσωπούμενου φύλου μεταξύ των μη εκτελεστικών μελών διοικητικών συμβουλίων μεγάλων εισηγμένων εταιρειών και το 33% στο σύνολο των διευθυντών

Στο δεύτερο στάδιο της διαδικασίας επί παραβάσει περνάει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την Κύπρο και άλλα οκτώ κράτη μέλη, λόγω καθυστερήσεων στην εφαρμογή των ευρωπαϊκών κανόνων για την ισορροπία των φύλων στα διοικητικά συμβούλια εταιρειών.

Η Κομισιόν απηύθυνε αιτιολογημένες γνώμες προς εννέα κράτη μέλη –Βέλγιο, Βουλγαρία, Τσεχία, Κύπρο, Λετονία, Ουγγαρία, Αυστρία, Πολωνία και Πορτογαλία– επειδή δεν έχουν ακόμη κοινοποιήσει πλήρως τα εθνικά μέτρα για την ενσωμάτωση της Οδηγίας ΕΕ 2022/2381, που αφορά την ισορροπία των φύλων στα διοικητικά συμβούλια εταιρειών.

Η Οδηγία θέτει ως στόχο το 40% του υποεκπροσωπούμενου φύλου μεταξύ των μη εκτελεστικών μελών διοικητικών συμβουλίων μεγάλων εισηγμένων εταιρειών και το 33% στο σύνολο των διευθυντών. Η προθεσμία ενσωμάτωσης από τα κράτη μέλη έληξε στις 28 Δεκεμβρίου 2024.

Ήδη από τον Ιανουάριο του 2025, η Κομισιόν είχε κινήσει διαδικασίες επί παραβάσει, αποστέλλοντας προειδοποιητικές επιστολές σε αρκετά κράτη μέλη. Ωστόσο, μέχρι σήμερα, τα εν λόγω εννέα κράτη –συμπεριλαμβανομένης της Κύπρου– δεν έχουν ολοκληρώσει τις απαραίτητες διαδικασίες.

Ως εκ τούτου, ο εκτελεστικός βραχίονας της Ένωσης, προχώρησε στην έκδοση αιτιολογημένων γνώμων, δίνοντας προθεσμία δύο μηνών για συμμόρφωση. Σε διαφορετική περίπτωση, ενδέχεται να παραπέμψει τις υποθέσεις στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ζητώντας την επιβολή οικονομικών κυρώσεων.

Πηγή: ΚΥΠΕ

Διαβάστε επίσης: Εκποιήσεις: Μέσα Ιουνίου ξεκινά η ακρόαση των αναφορών του ΠτΔ από το Ανώτατο